Marketing Support / Analista Operativo de… at Marsh &… · Bogotá

Marketing Support / Analista Operativo de Marketing Location: Bogota - Eldorado Company: Marsh Description: Marketing Support / Analista Operativo de Marketing Resumen del puesto: Apoyar al equipo de Marketing y Comunicaciones mediante actividades operativas y tácticas, garantizando que los procesos, materiales y datos estén organizados, sean precisos y cumplan con las directrices de la marca. El rol se enfoca en la coordinación, seguimiento y ejecución de campañas, eventos y proyectos del área, asegurando el cumplimiento de plazos y articulando equipos internos, agencias y proveedores de manera eficiente. Contamos contigo para: • Liderar las acciones tácticas y operativas de las actividades, eventos y campañas de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables definidos. • Coordinar solicitudes, flujos de trabajo y seguimiento de tareas del área, manteniendo controles (trackers) actualizados y reportando avances a los responsables. • Gestionar Órdenes de Compra relacionadas con las actividades de marketing, garantizando el cumplimiento de los procesos internos. • Gestionar el relacionamiento con agencias y proveedores: coordinación de briefings, seguimiento de entregas, control de materiales. • Apoyar la redacción y despliegue de comunicaciones en canales internos y externos, garantizando claridad y alineación con el tono de la marca. • Apoyar la articulación entre equipos internos y aliados estratégicos para asegurar la alineación en la ejecución de iniciativas. • Gestionar y mantener los materiales de marca, plantillas y repositorios digitales, garantizando el control de versiones. • Gestionar el inventario de merchandising de la marca y coordinar el préstamo de material promocional con equipos comerciales. • Brindar soporte operativo a CRM: organización de listas, higiene de datos e incorporación de contactos. • Preparar reportes, hojas de cálculo y documentación para apoyar a los responsables del área. Qué necesitas tener: • Experiencia comprobada en roles de soporte u operación en marketing, comunicaciones, o afines. • Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. • Manejo de Excel y PowerPoint para seguimiento de proyectos y elaboración de reportes. • Habilidades claras de comunicación escrita y verbal; excelente redacción y ortografía. • Capacidad para seguir lineamientos de marca, requisitos de compliance y procesos estandarizados. Qué te hace destacar: • Familiaridad con plataformas CRM a nivel operativo (actualización de datos, mantenimiento de listas). • Experiencia en la creación o mantenimiento de documentación de procesos, guías o materiales de capacitación. • Experiencia previa en servicios profesionales, entornos B2B o equipos corporativos de marketing. • Experiencia o familiaridad con gestión de Órdenes de Compra y procesos de compras corporativas. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit corporate.marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.