Full-Time Consultant – Montreal at Marsh &… · Montréal

Full-Time Consultant – Montreal Location: Montreal - Pierre de Coubertin Company: Oliver Wyman Description: CONSULTANT, Promotion 2027, Canada Seuls les étudiants obtenant leur diplôme en 2027sont éligibles. Date limite de candidature :Dimanche31Maià 23h59 HNE. Veuillez noter que cette candidature est uniquement pour le bureau de Montréal. *Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Qui nous sommes Oliver Wyman est un leader mondial de la consultation en gestion qui combine une connaissance approfondie de nombreuses industries avec une expertise en stratégie, opérations, gestion des risques et transformation organisationnelle. Notre approche unique aidenos clientsà faire face aux défis les plus importants, à acquérir un avantage concurrentiel et à saisir les opportunités qui se présentent partoutà traversle monde. Nouscroyons que des perspectives diverses et des équipes collaboratives sont essentielles pour stimulerl’innovationetl’impact. Nos consultants proviennent d'horizons et d'expériences variés, et nous valorisons les compétences uniques qu'ils apportent à notre travail. Chez Oliver Wyman, le respectet la promotionde nosvaleurssontprimordiaux. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Ce que vous ferez • En tant que consultant, vous travaillerez aux côtés de collègues de tous niveaux etdesplus grandes entreprisesinternationalespour résoudre desenjeuxcomplexes menant à des résultatsimportants. • Les activités liées au poste de consultant incluent la réalisation de recherches et d'entretiens,l'analyse de données pour générer des pistes de réflexion, évaluer des problèmes et structurer des solutions innovantes. • Vous développerez des compétences professionnelles essentielles, y compris la manière de planifierefficacementvotre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? • Si vous êtes passionné par les défis etsi voussouhaitez travaillerparmidifférentes perspectives et cultures. •Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort et à faire preuve de curiosité. • Nos consultants apprennent sur le terrain et sont formés pour développer leurs compétences en communication, présentation, analyse et gestion des clients. • Vous travaillerez avec des collègues authentiques qui défendent leursconvictionset mesurent le succès par l'impact durable que vous créez ensemble. • Nous croyons en la flexibilité, y compris la possibilité de travailler en mode hybride. Vous êtes également invité à rejoindre nos groupes de ressources pour les employés età prendre part ànos activités sociales. Impact immédiat, défis perpétuels • Dès le premier jour, vous travaillerez sur des projets stimulants qui ont un impact significatif sur nos clients, les industries et la société. • Nous vous demanderons d'être audacieux, de remettre en question le statu quo et d’être un bâtisseur qui façonnera notre entreprise et le monde qui nous entoure. •Vousserez un membre estimé de l'équipe, établissant des relations de confiance avec les parties prenantes et offrant un impact révolutionnaire à nos clients. • Vous devrez apprendre rapidement, mais chaque projet vous offrira de nouvelles opportunitésd'élargir votre boîte à outils et de collaborer avec des spécialistes ayant une expertise approfondie. • Vous aurez probablement la chance de voyager localement et à l'international. Aucune semaine ne se ressemblera. •Cliquez icipour en savoir plus. Tracez votre voie; nous soutenons votre parcours • Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets dans toutes nos industries et champs d’expertise etvous pourrez vousspécialiser tôt ou attendre plusieurs années, selon votre désir. • Divers collègues vous guideront tout au long de votre carrière, y compris un mentor dédié, un conseiller de carrière et votre gestionnaire de talents. • Nous tenons à la qualité de vie au travail et offrons une flexibilité de carrière avec une variété de programmes, y compris des congés sabbatiques, des bourses pour des organismes à but non lucratif et des stages à l’externe. • Notre culture ouverte, inclusive et terre à terre vous permettra de donner le meilleur de vous-même au travail. • Vous travaillerez aux côtés de collègues authentiques quifontun travail sérieux, mais qui ne se prennent pas trop au sérieux. • Il n'y a pas de moule corporatif à respecter et la hiérarchie ne fait pas obstacle à votre progression. • Nous ne laissons pas des barrières artificielles entraver votre parcours. Qui peut postuler Nous recherchons des personnes qui font preuve d'initiative, d'intuition et de créativité, avec un solide esprit de résolution de problèmes et d'analyse. Le rôle de consultant en gestion est très exigeant, et nous recherchons des candidats qui affichent un dynamisme et une détermination à accomplir les tâches. Aucundiplôme universitaireou expérience en industrie n’est préféré, puisque nous recherchons une diversité d'expériences et de compétences. Nous valorisons les profils engagés dans les activités parascolaires et qui démontrent les signes d’un parcours intéressant, diversifié et avec de l’impact. En raison de la nature de notre travail, une offre d'emploi nécessite une autorisation valide ou la capacité d'obtenir une autorisation valide pour travailler au Canada et aux États-Unis. Comment postuler Pour être considéré, vous devez postuler sur www.oliverwyman.com/careers pour le rôle « Oliver Wyman - Consultant - Montréal. » Votre candidature doit inclure votre CV (avec GPAcumulatif), une lettre de motivation et un relevé de notes non officiel. Pour des raisons de conformité, une candidature doitnécessairementêtre soumise au système d'Oliver Wyman. Les candidatures soumises via des systèmes de campus mais non accompagnées d'une candidature au système d'Oliver Wyman NE SERONT PAS considérées. FULL-TIME ENTRY-LEVEL CONSULTANT ROLE 2027 Eligible for those graduating in 2027 Application Deadline:Sunday,May 31stat 11:59 pm EST *Please note that this application is for the Montreal office only* Who We Are Oliver Wyman is a global leader in management consulting that combines deep industry knowledge with specializedexpertisein strategy, operations, risk management, and organization transformation. Our mission is to help clients achieve lasting success by solving their most complex problems and seizing their biggest opportunities. We believe in the power of diverse perspectives and collaborative teams to drive innovation and impact. Our consultants come from a range of backgrounds and experiences, and we embrace the unique skills and insights they bring to our work. At Oliver Wyman, we are proud of thevaluesthat we aspire to live by.We are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their full potential. What youwill do As amember of your projectteamyou’llwork alongside colleagues of all levels and clients worldwide to solve complex problems and drive meaningful change. Project-related activities includeconducting research, surveys andinterviewsand analyzing data to gain insights,assessproblems and structure solutions. You’lllearn our core business skills, including how to structure your daily tasks. Why join us? ​ Come aboard if you are excited by challenges and want to work acrossdifferent cultures. We want you to step out of your comfort zone and embrace your curiosity. Our consultants learn on the job and receive formal training to develop their communication, presentation, analytical, and client management skills. You’llfind genuine colleagues who stand by their beliefs and measure success by the lasting impact you create together. We believe in flexibility, including the opportunity of hybrid working. You are also invited to join our employee resource groups and social activities Immediate impact, continuous challenge ​ You’ll work on challenging projects that have a significant impact on clients, industries, and societies from day one. ​ We’llask you to be brave,challengingthe statusquoand constantly striving to build something new to shape our firm and the world around us. You’ll be a contributing team member from the start, building trust-based relationships withstakeholdersand delivering breakthrough impact. ​ Your learning curve will be steep, with each project offering new opportunities to expand your toolkit and to team with specialists who have deep subject-matter and technical expertise.​ You’lllikely havethe chance to travel within your home market and internationally. No two weeks are ever the same. Click hereto learn even more. Chart your course; we support the journey ​ You’ll have the opportunity to work on projects across all our industries and capabilities and will be able to specialize early or leave it until several years in. ​ Various colleagues will guide and coach you throughout your career, including a dedicated buddy, a career adviser, and your talent manager. ​ We care deeply about sustainable work-life quality andprovide forcareer flexibility with a variety of programs including sabbaticals, non-profit fellowships, and externships. ​ Our open, inclusive, and down-to-earth culture will enable you to bring your best authentic self to work. You’llwork alongside down-to-earth colleagues who do serious work, butdon’ttake themselves too seriously. There’sno corporate mold tofitand hierarchydoesn’tget in the way. We do not let artificial barriers stand in the way of your personal career progression. Who Can Apply We look for people who display initiative, intuition, and creativity with a strong problem solving and analytical mindset.The management consulting role is very challenging, and we seek out applicants who display drive and determination to get the job done.We do notrequirespecific academic majors or industry experience and look for diversity of experience and skills. We value extracurricular activities and evidence of leading an interesting and impactful life outside of your studies. Due to the nature of our work, an offer of employment requires valid authorization or the ability to obtain valid authorization to work in Canada and the United States. How to Apply To be considered youmustapplyatwww.oliverwyman.com/careersto therole “Oliver Wyman - Consultant -Montreal.”Your application should include your resume (withGPA)cover letter, and unofficial transcript. For compliance reasons, an application must besubmittedto the Oliver Wyman system. Applicationssubmittedthrough campus systems but not accompanied by an application to the Oliver Wyman system will NOT be considered. Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with applicable legislation, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees to the point of undue hardship upon request and as required in respect of the individual’s particular restrictions and limitations. If you require a specific accommodation because of a disability or medical need please contact reasonableaccommodations@mmc.com Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.