Chef de projet MOA expérimenté(e) (H/F) at Marsh &… · Paris

Chef de projet MOA expérimenté(e) (H/F) Location: Paris - Pyramides Company: Mercer Description: Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Projets & Changement (équipe MOA). Le poste est basé à La Défense, avec un mode de travail hybride incluant du télétravail. Rattaché(e) au manager de proximité du pôle Projets & Changement, au sein de la Direction Métier, vous êtes en charge d’assurer la maîtrise d’ouvrage sur un ou plusieurs projets stratégiques et d’en sécuriser la mise en œuvre opérationnelle dans un environnement complexe et transverse. Vous intervenez sur des projets variés, notamment des projets d’intégration de nouveaux clients dans nos systèmes d’information dans le cadre de la gestion de contrats santé et prévoyance. Vous évoluez dans un environnement transverse, en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT, les équipes commerciales en charge de la relation client entreprise ainsi qu’avec nos partenaires externes. Nous comptons sur vous pour En tant que Chef de Projet MOA, vous pilotez de bout en bout des projets stratégiques à forts enjeux dans un environnement complexe et transverse. Vous intervenez aussi bien sur des projets de transformation métier et SI que sur des projets d’intégration de nouveaux clients dans le système d’information, notamment dans le cadre de la mise en gestion de contrats santé et prévoyance. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter les projets de bout en bout, du cadrage au déploiement. Coordonner l’ensemble des étapes projet : analyse des besoins, planification, animation des ateliers, recette, mise en production et suivi. Conduire des ateliers avec les équipes métiers, les équipes IT, les équipes commerciales et les partenaires. Recueillir, challenger et traduire les besoins fonctionnels des clients et utilisateurs à destination des équipes informatiques. Assurer la coordination de l’ensemble des parties prenantes internes et externes. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et remonter les alertes. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais. Organiser la gouvernance des projets, animer les différents comités et assurer le reporting des projets confiés afin de donner de la visibilité sur l’avancement, les arbitrages et les dépendances. Assurer la recette fonctionnelle et le pilotage des tests réalisés par les métiers. Accompagner les projets d’intégration client dans des contextes parfois complexes, nécessitant rigueur, coordination et compréhension des enjeux métier et SI. Ce que nous attendons Nous recherchons un profil sénior, disposant d’une expérience significative en gestion de projet MOA, avec une forte exposition à des projets d’intégration dans des environnements complexes. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : Formation Bac +5 et une expérience réussie de 5 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et pilotage de projets MOA, idéalement acquise dans le domaine de l’assurance de personnes (santé, prévoyance, etc.). Expérience indispensable dans l’intégration de nouveaux clients dans un SI. Capacité à travailler et coordonner des interlocuteurs variés (prestataires informatiques, éditeurs logiciels, gestionnaires, commerciaux, clients, équipes IT interne…) dans un environnement transverse et exigeant. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance dans l’animation d’ateliers, le recueil du besoin et la formalisation fonctionnelle. Bonne compréhension des enjeux SI et des problématiques d’intégration. Force de proposition, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité de priorisation. Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif. Une connaissance des environnements santé, prévoyance, assurance ou protection sociale constitue un réel atout. Bon niveau d'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transformation digitale de ses services. Évoluer dans une culture dynamique et inclusive, aux côtés de collaborateurs talentueux, dans une ambiance conviviale. Participer à des projets à forts enjeux métier et à forte visibilité. Contribuer concrètement à l’amélioration de la protection sociale de milliers de salariés. Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.