Product Manager – Fleet Management SaaS | Produkta… at Mapon · Riga

• %BUTTON_APPLY_TO_POSITION%
• %BUTTON_APPLY_USING_INDEED%
• %BUTTON_APPLY_USING_LINKED_IN%

🟢 About Mapon

Mapon builds B2B SaaS for companies whose work happens in the physical world. Our platform helps businesses manage vehicles, drivers, and equipment, improve road safety, reduce costs, automate daily operations, and comply with complex transport regulations.

We started in Riga in 2006. Today, more than 35,000 clients use Mapon, with over 400,000 connected devices on the platform. We have 200+ colleagues across Europe and a network of 150+ partners worldwide. In 2025, Mapon grew revenue by 22.8% to 24.2 million EUR while remaining profitable. We have completed eight acquisitions and intend to keep growing organically and through M&A.

We’re looking for a Product Manager to join our Product team and take ownership of one of Mapon’s product areas.

🎯 Why you’ll love working at Mapon

You’ll join a profitable, fast-scaling technology company with strong foundations and ambitious plans for continued European growth.

At Mapon, Product Managers have real ownership. You won’t simply manage a backlog or collect feature requests. You’ll be expected to understand customer problems, identify opportunities, make prioritization decisions, and work with your team to turn those opportunities into products that create measurable customer and business value.

You’ll work closely with Engineering, Design, Data, Sales, Customer Success, and Marketing, giving you direct exposure to customers, commercial challenges, and the impact your product decisions create.

You’ll have the opportunity to:

• Own and develop a meaningful product area used by businesses across Europe.
• Work directly with customers to understand real operational problems.
• Make product decisions based on data, customer insights, market trends, and business impact.
• Work with experienced engineers, designers, analysts, and commercial teams.
• Take ideas from discovery through launch, adoption, and continuous improvement.
• Experiment with AI, automation, connected devices, and large-scale fleet data to create new customer value.
• See the measurable impact of your work on customer adoption, retention, and revenue.
• Grow professionally inside an established and evolving Product organization.

We move fast, take ownership, challenge assumptions, and continuously look for better ways to deliver value.

🧩 About the role

As a Product Manager at Mapon, you’ll be responsible for the success of your product area — not simply delivering features.

You’ll work with customers and internal stakeholders to identify the most important problems worth solving, define product direction, prioritize opportunities, and collaborate with your cross-functional team to deliver solutions that create measurable outcomes.

You’ll balance customer value, business impact, technical feasibility, and product strategy when making decisions.

We expect our Product Managers to be comfortable moving between strategic and hands-on work: talking with customers one day, analysing product data the next, shaping a solution with designers and engineers, and supporting a product launch together with Sales and Marketing.

You’ll also be encouraged to explore how AI and emerging technologies can improve both our products and the way we build them.

⚙️ What you’ll do

• Own the vision, strategy, roadmap, and performance of your product area.
• Develop a deep understanding of our customers, their workflows, challenges, and business needs.
• Identify and validate customer problems and product opportunities through discovery, research, data, and market insights.
• Define clear product outcomes and success metrics rather than focusing only on feature delivery.
• Prioritize opportunities based on customer value, strategic fit, commercial potential, and development effort.
• Work closely with Engineering and Design throughout discovery, solution development, delivery, and iteration.
• Use product analytics and customer feedback to understand adoption, behaviour, and opportunities for improvement.
• Collaborate with Sales, HAM, and Marketing to ensure successful go-to-market and product adoption.
• Engage directly with customers and partners across different European markets.
• Identify opportunities to grow product revenue, retention, and custo
• mer value.
• Explore how AI, automation, and data can create new capabilities and significantly improve existing workflows.
• Keep track of market developments, competitors, and emerging customer needs.
• Communicate product direction, priorities, decisions, and results clearly across the organization.
• Continuously improve the product based on measurable outcomes and learnings.

🔎 Who you are

• You have experience working as a Product Manager or in a similar product-focused role, preferably in B2B SaaS.
• You are comfortable taking ownership of a product area and making prioritization decisions.
• You think in terms of customer problems and business outcomes, rather than features and output.
• You have experience working closely with software engineering teams.
• You understand modern product discovery and product development principles.
• You are comfortable talking directly with customers and turning their problems into scalable product opportunities.
• You can use qualitative insights and quantitative data together to make better decisions.
• You have strong analytical and structured problem-solving skills.
• You understand the commercial side of product development and are interested in how products create revenue and business growth.
• You communicate clearly and can align people with different perspectives around a common direction.
• You are proactive, curious, and comfortable working in an environment where not every problem has an obvious answer.
• You are fluent in English (as the company is international, the common language across locations is English)

It’s a plus if you have:

• Experience with B2B SaaS products serving operational or enterprise customers.
• Experience working with data-intensive products, analytics, telemetry, or real-time data.
• Exposure to IoT, connected devices, or products where hardware and software work together.
• Experience in logistics, transportation, fleet management, mobility, or similar industries.
• Experience working with product analytics tools and defining product success metrics.
• Experience launching and commercializing new products or features.
• Experience working across several international markets.
• Practical experience using AI tools or building AI-powered product functionality.

You don’t need to have experience in fleet management or telematics already. What matters most is your ability to understand complex customer problems, learn quickly, make good product decisions, and take ownership of outcomes.

🤝 What we offer

💰 Monthly Gross salary from 3500 EUR to 5500 EUR/ Gross (depending on skills & experience);

🍽 Paid lunches and fruit in the office;

🏆 Personalized employee benefits after the probation period, from which you can choose the most suitable for you (health insurance (including mental health support, dental care, and massage courses), additional sports program or employer contributions to your 3rd pension pillar (Indexo));

🏖 Additional paid holidays, including your birthday and paid study leave;

🩺 Health Days— take time off when you’re not feeling well, without the need for a sick leave certificate;

🤖 Access to AI tools and paid plans, such as Claude, ChatGPT, Gemini, and others if needed, to support your daily work and productivity;

📚 An annual learning budget for enhancing your skills and knowledge — from seminars to book purchases;

🚗 Free parking at the office;

🏆 Flexible working hours — the possibility to start your workday anytime before 11:00;

🌍 The opportunity to work outside Latvia for up to 90 days a year;

🏡 The option to work hybrid way: in our cozy office in Ojāra Vācieša iela 6B, Rīga, and partly from home;

🎁 A dedicated budget for team-building events;

🤝 Referral bonus — receive a reward when you refer a candidate who successfully joins our team;

🎓 Mentor bonus — onboarding mentors receive an additional salary bonus when their new colleague reaches the two-month milestone;

🎉 Additional bonuses for special occasions and important life events;

🏃 Paid participation in major sports events, such as Stirnu Buks and the Riga Marathon;

🧩 Interest groups and activities within the Draugiem Group community.

📆 Our hiring process:

• CV review – Your application will be reviewed by HR and the Hiring Manager (Head of Product).
• Pre-recorded interview (Testlify) – Selected candidates will be invited to complete a pre-recorded interview via Testlify (in video format)to answer questions and test language knowledge, allowing you to answer at a time that suits you best.
• Video interview – interview with the Hiring Manager and HR (up to 60min) to discuss your background in-depth and learn more about the role.
• Final interview - on site to meet the hiring team.
• Background check - References.

Does this sound like you?

Send us your CV or apply through our careers page.

If you want to build products that solve real operational problems, work with large amounts of real-world data, and see the impact of your decisions on customers across Europe, we’d love to hear from you.

Let’s build the future of fleet management together.

Mapon AS (Reg. No. 40003800531)

Pozīcijas nosaukums: Produktu vadītājs/-a

🟢 Par Mapon

Mapon izstrādā B2B SaaS risinājumus uzņēmumiem, kuru darbs norisinās fiziskajā pasaulē. Mūsu platforma palīdz uzņēmumiem pārvaldīt transportlīdzekļus, autovadītājus un aprīkojumu, uzlabot ceļu satiksmes drošību, samazināt izmaksas, automatizēt ikdienas darbības un ievērot sarežģītās transporta nozares prasības.

Mēs sākām darbu Rīgā 2006. gadā. Šobrīd Mapon izmanto vairāk nekā 35 000 klientu, un platformai ir pieslēgtas vairāk nekā 400 000 ierīču. Mums ir vairāk nekā 200 kolēģu visā Eiropā un vairāk nekā 150 partneru visā pasaulē. 2025. gadā Mapon ieņēmumi pieauga par 22,8%, sasniedzot 24,2 miljonus eiro, vienlaikus saglabājot uzņēmuma rentabilitāti. Esam īstenojuši astoņas uzņēmumu iegādes un plānojam turpināt izaugsmi gan organiski, gan ar uzņēmumu apvienošanās un iegādes darījumiem.

Meklējam Produkta vadītāju/-u, kas pievienosies mūsu Produktu komandai un uzņemsies atbildību par vienu no Mapon produktu jomām.

🎯 Kāpēc Tev patiks strādāt Mapon

Tu pievienosies pelnošam un strauji augošam tehnoloģiju uzņēmumam ar spēcīgiem pamatiem un ambicioziem plāniem turpināt izaugsmi Eiropā.

Mapon Produktu vadītājiem ir patiesa atbildība par savu produktu. Tu ne tikai pārvaldīsi uzdevumu sarakstu vai apkoposi funkcionalitātes pieprasījumus. No Tevis sagaidīsim izpratni par klientu problēmām, iespēju identificēšanu, prioritāšu noteikšanu un sadarbību ar komandu, lai šīs iespējas pārvērstu produktos, kas klientiem un uzņēmumam rada izmērāmu vērtību.

Tu cieši sadarbosies ar Izstrādes, Dizaina, Datu, Pārdošanas, Klientu attiecību un Mārketinga komandām, iegūstot tiešu ieskatu klientu vajadzībās, komerciālajos izaicinājumos un savu produktu lēmumu ietekmē.

Tev būs iespēja:

• Uzņemties atbildību par nozīmīgu produktu jomu, ko izmanto uzņēmumi visā Eiropā, un attīstīt to.
• Tieši sadarboties ar klientiem, lai izprastu reālas darbības problēmas.
• Pieņemt produktu lēmumus, balstoties datos, klientu atziņās, tirgus tendencēs un ietekmē uz uzņēmējdarbību.
• Sadarboties ar pieredzējušiem izstrādātājiem, dizaineriem, analītiķiem un komercdarbības komandām.
• Virzīt idejas no izpētes līdz ieviešanai, lietotāju iesaistei un nepārtrauktai pilnveidei.
• Eksperimentēt ar mākslīgo intelektu, automatizāciju, savienotajām ierīcēm un liela mēroga autoparku datiem, lai radītu jaunu vērtību klientiem.
• Redzēt sava darba izmērāmo ietekmi uz produkta lietošanu, klientu noturēšanu un ieņēmumiem.
• Profesionāli augt izveidotā un pastāvīgi attīstītā Produktu organizācijā.

Mēs strādājam ātri, uzņemamies atbildību, apšaubām pieņēmumus un pastāvīgi meklējam labākus veidus, kā radīt vērtību.

🧩 Par lomu

Kā Produkta vadītājs/-a uzņēmumā Mapon Tu būsi atbildīgs/-a par savas produktu jomas panākumiem, nevis tikai par funkcionalitātes izstrādi.

Tu sadarbosies ar klientiem un uzņēmuma komandām, lai identificētu būtiskākās risināmās problēmas, noteiktu produkta virzienu, izvēlētos prioritārās iespējas un kopā ar savu starpdisciplināro komandu izstrādātu risinājumus, kas sniedz izmērāmus rezultātus.

Pieņemot lēmumus, Tu līdzsvarosi vērtību klientam, ietekmi uz uzņēmējdarbību, tehnisko īstenojamību un produkta stratēģiju.

No mūsu Produktu vadītājiem sagaidām spēju brīvi pāriet no stratēģiska darba uz praktisku iesaisti: vienu dienu sarunāties ar klientiem, nākamajā analizēt produkta datus, kopā ar dizaineriem un izstrādātājiem veidot risinājumu un kopā ar Pārdošanas un Mārketinga komandām atbalstīt produkta ieviešanu tirgū.

Tevi arī aicināsim izzināt, kā mākslīgais intelekts un jaunākās tehnoloģijas var uzlabot gan mūsu produktus, gan veidu, kā tos izstrādājam.

⚙️ Tavi pienākumi

• Uzņemties atbildību par savas produktu jomas vīziju, stratēģiju, attīstības plānu un rezultātiem.
• Padziļināti izprast mūsu klientus, viņu darba procesus, izaicinājumus un biznesa vajadzības.
• Identificēt un validēt klientu problēmas un produktu iespējas, izmantojot izpēti, pētījumus, datus un tirgus atziņas.
• Definēt skaidrus produkta rezultātus un panākumu rādītājus, nevis koncentrēties tikai uz funkcionalitātes izstrādi.
• Noteikt iespēju prioritātes, balstoties uz vērtību klientam, atbilstību stratēģijai, komerciālo potenciālu un izstrādes apjomu.
• Cieši sadarboties ar Izstrādes un Dizaina komandām visā izpētes, risinājuma izstrādes, ieviešanas un pilnveides procesā.
• Izmantot produktu analītiku un klientu atsauksmes, lai izprastu produkta lietošanu, lietotāju uzvedību un uzlabojumu iespējas.
• Sadarboties ar Pārdošanas, HAM un Mārketinga komandām, lai nodrošinātu veiksmīgu produkta ieviešanu tirgū un tā lietošanu.
• Tieši sadarboties ar klientiem un partneriem dažādos Eiropas tirgos.
• Identificēt iespējas palielināt produkta ieņēmumus, klientu noturēšanu un klientiem radīto vērtību.
• Pētīt, kā mākslīgais intelekts, automatizācija un dati var radīt jaunas iespējas un būtiski uzlabot esošos darba procesus.
• Sekot līdzi tirgus attīstībai, konkurentiem un jaunām klientu vajadzībām.
• Skaidri komunicēt produkta virzienu, prioritātes, lēmumus un rezultātus visā organizācijā.
• Nepārtraukti pilnveidot produktu, balstoties uz izmērāmiem rezultātiem un gūtajām atziņām.

🔎 Par Tevi

• Tev ir pieredze Produkta vadītāja/-as vai līdzīgā, uz produktu orientētā amatā, vēlams B2B SaaS jomā.
• Tu spēj uzņemties atbildību par produktu jomu un pieņemt lēmumus par prioritātēm.
• Tu domā par klientu problēmām un biznesa rezultātiem, nevis tikai par funkcionalitāti un izpildīto darbu.
• Tev ir pieredze ciešā sadarbībā ar programmatūras izstrādes komandām.
• Tu pārzini mūsdienīgus produktu izpētes un izstrādes principus.
• Tu jūties pārliecinoši tiešās sarunās ar klientiem un spēj pārvērst viņu problēmas mērogojamās produktu iespējās.
• Tu spēj apvienot kvalitatīvās atziņas un kvantitatīvos datus, lai pieņemtu labākus lēmumus.
• Tev piemīt spēcīga analītiskā domāšana un strukturēta pieeja problēmu risināšanai.
• Tu izproti produktu izstrādes komerciālo pusi un Tevi interesē, kā produkti rada ieņēmumus un veicina uzņēmuma izaugsmi.
• Tu komunicē skaidri un spēj vienot cilvēkus ar atšķirīgiem viedokļiem kopīga virziena sasniegšanai.
• Tu esi proaktīvs/-a, zinātkārs/-a un jūties ērti vidē, kurā ne katrai problēmai ir acīmredzama atbilde.
• Tu brīvi pārvaldi angļu valodu (uzņēmums darbojas starptautiski, tāpēc angļu valoda ir kopējā saziņas valoda visās atrašanās vietās).

Par priekšrocību uzskatīsim:

• Pieredzi ar B2B SaaS produktiem, kas paredzēti operatīvās darbības vai lielo uzņēmumu klientiem.
• Pieredzi darbā ar datu ietilpīgiem produktiem, analītiku, telemetriju vai reāllaika datiem.
• Zināšanas par lietu internetu (IoT), savienotajām ierīcēm vai produktiem, kuros aparatūra un programmatūra darbojas kopā.
• Pieredzi loģistikas, transporta, autoparku pārvaldības, mobilitātes vai līdzīgās nozarēs.
• Pieredzi darbā ar produktu analītikas rīkiem un produktu panākumu rādītāju noteikšanā.
• Pieredzi jaunu produktu vai funkcionalitāšu ieviešanā un komercializēšanā.
• Pieredzi darbā vairākos starptautiskos tirgos.
• Praktisku pieredzi mākslīgā intelekta rīku izmantošanā vai ar mākslīgo intelektu darbinātas produktu funkcionalitātes izstrādē.

Tev nav nepieciešama iepriekšēja pieredze autoparku pārvaldībā vai telemātikā. Vissvarīgākā ir Tava spēja izprast sarežģītas klientu problēmas, ātri mācīties, pieņemt pārdomātus produktu lēmumus un uzņemties atbildību par rezultātiem.

🤝 Ko mēs piedāvājam

💰 Mēneša bruto atalgojumu no 3500 EUR līdz 5500 EUR (atkarībā no prasmēm un pieredzes);

🍽 Apmaksātas pusdienas un augļus birojā;

🏆 Personalizētu darbinieku labumu grozu pēc pārbaudes laika, no kura vari izvēlēties sev piemērotāko: veselības apdrošināšanu (tostarp atbalstu mentālajai veselībai, zobārstniecību un masāžas kursus), papildu sporta programmu vai darba devēja iemaksas Tavā 3. pensiju līmenī (Indexo);

🏖 Papildu apmaksātas brīvdienas, tostarp dzimšanas dienā, kā arī apmaksātu mācību atvaļinājumu;

🩺 Veselības dienas — iespēju paņemt brīvu dienu, ja nejūties labi, bez nepieciešamības iesniegt darbnespējas lapu;

🤖 Piekļuvi mākslīgā intelekta rīkiem un maksas plāniem, piemēram, Claude, ChatGPT, Gemini un citiem, ja tie nepieciešami Tava ikdienas darba un produktivitātes atbalstam;

📚 Ikgadēju mācību budžetu Tavu prasmju un zināšanu pilnveidei — no semināriem līdz grāmatu iegādei;

🚗 Bezmaksas autostāvvietu pie biroja;

🏆 Elastīgu darba laiku — iespēju sākt darba dienu jebkurā laikā līdz plkst. 11.00;

🌍 Iespēju strādāt ārpus Latvijas līdz 90 dienām gadā;

🏡 Hibrīda darba iespēju: mūsu mājīgajā birojā Ojāra Vācieša ielā 6B, Rīgā, un daļēji no mājām;

🎁 Atsevišķu budžetu komandas saliedēšanas pasākumiem;

🤝 Ieteikuma bonusu — saņemsi atlīdzību, ja ieteiksi kandidātu, kurš veiksmīgi pievienosies mūsu komandai;

🎓 Mentora bonusu — jauno darbinieku ievadīšanas mentori saņem papildu piemaksu, kad jaunais kolēģis sasniedz divu mēnešu darba stāžu;

🎉 Papildu bonusus īpašos gadījumos un nozīmīgos dzīves notikumos;

🏃 Apmaksātu dalību lielākajos sporta pasākumos, piemēram, Stirnu bukā un Rīgas maratonā;

🧩 Interešu grupas un aktivitātes Draugiem Group kopienā.

📆 Mūsu atlases process:

• CV izvērtēšana — Tavu pieteikumu izskatīs personāla atlases speciālists un pozīcijas vadītājs (Produktu nodaļas vadītājs).
• Iepriekš ierakstīta intervija (Testlify) — izvēlētos kandidātus aicināsim Testlify platformā sev ērtā laikā video formātā atbildēt uz jautājumiem un pārbaudīt valodu zināšanas.
• Video intervija — intervija ar pozīcijas vadītāju un personāla atlases speciālistu (līdz 60 minūtēm), lai padziļināti pārrunātu Tavu pieredzi un vairāk pastāstītu par šo lomu.
• Noslēguma intervija — tikšanās klātienē ar atlases komandu.
• Iepriekšējās darba pieredzes pārbaude — atsauksmes.

Vai šī loma ir Tev piemērota?

Nosūti mums savu CV vai piesakies mūsu karjeras lapā.

Ja vēlies radīt produktus, kas risina reālas darbības problēmas, strādāt ar lielu apjomu reālās pasaules datu un redzēt savu lēmumu ietekmi uz klientiem visā Eiropā, mēs priecāsimies ar Tevi iepazīties.

Veidosim autoparku pārvaldības nākotni kopā.

Mapon AS (reģ. Nr. 40003800531)

• %BUTTON_APPLY_TO_POSITION%
• %BUTTON_APPLY_USING_INDEED%
• %BUTTON_APPLY_USING_LINKED_IN%