Analista de Mantenimiento Jr at Louis Dreyfus… · Timbúes

Descripción de la empresa

Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Descripción del empleo

Buscamos incorporar un/a Analista de Mantenimiento Jr para sumarse al equipo de Ingeniería de Mantenimiento de nuestra planta de Timbúes.

El propósito de la posición es asegurar la correcta ejecución de los circuitos administrativos del área de mantenimiento y generar información de gestión que facilite el seguimiento de servicios, presupuestos e indicadores.

Buscamos una persona organizada, analítica y proactiva, con interés en desarrollarse en un entorno industrial dinámico y participar activamente en la planificación y mejora de los procesos de mantenimiento.

Principales responsabilidades

• Gestionar los circuitos administrativos de mantenimiento, incluyendo solicitudes de pedido, órdenes de compra y hojas de entrada de servicios.
• Elaborar y mantener actualizados los reportes de gestión del área, incluyendo presupuesto OPEX y CAPEX, indicadores de mantenimiento, capacitaciones y seguimiento de análisis de causa raíz.
• Controlar remitos de proveedores, gestionar su ingreso en el sistema y participar en el circuito de aprobación correspondiente.
• Realizar el seguimiento de servicios y de la mano de obra contratada durante las paradas de planta.
• Integrar el equipo de planificación durante las paradas de mantenimiento.
• Elaborar pliegos relacionados con el sector y realizar el seguimiento de su ejecución.
• Participar en análisis de causa raíz y en grupos de mejora de planta.
• Administrar y mantener actualizados los manuales y la documentación de mantenimiento mecánico.
• Coordinar las capacitaciones del sector junto con supervisores y el equipo de Recursos Humanos.

Requisitos

• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial, o Técnico/a Mecánico/a o Electromecánico/a.
• Experiencia de aproximadamente un año en áreas industriales.
• Conocimientos generales de mantenimiento mecánico, eléctrico y predictivo.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Conocimiento de SAP.
• Nivel de inglés intermedio, especialmente para la lectura de manuales y documentación técnica

Información adicional

• Capacidad analítica.
• Planificación y organización.
• Orientación a la resolución de problemas.
• Proactividad y autonomía.
• Trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Orientación a la mejora continua.

Que ofrecemos

Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

-Salario y Beneficios Competitivos.

-Ambiente Laboral Flexible.

-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.

-Programa de Salud y Bienestar.

-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.