Junior Consultant Filialbau (w/m/d) at Lidl in Salzburg, at

• gemeinsam mit deinem Team steuerst du die bauliche Ausrichtung unseres Filialbaus und entwickelst die Architektur- und Baukonzepte sowie die TGA zukunftssicher und nachhaltig weiter
• du legst zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) Baustandards fest und entwickelst diese weiter
• mit deiner fachlichen Expertise berätst du unsere Immobilienbüros und begleitest sie bei Filialbauprojekten
• du testest neue technische Möglichkeiten und bist mit deinem Team für die Qualitätssicherung zuständig

• deine Ausbildung im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik / HKLS, Elektrotechnik (HTL, Lehre, Meister, Studium) hast du abgeschlossen
• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• du verfügst über gute Kenntnisse in den klassischen Office-Anwendungen oder Google Workspace und bringst erste Erfahrung in AutoCAD mit
• du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und gehst deine Aufgaben absolut zielstrebig an

• ansprechendes Gehalt ab € 47.600,- *
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 46 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeuge
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.