Spray Technician at Lewis Tree Service in White River Junction, VT

Overview

Why you’ll love being part of the Lewis Family:

• We are empowered to share our talents. We care deeply. We conquer challenges. We respect our differences. We trust each other. We keep each other safe. Together, we do great things.
• We offer for Non-Union positions:
• Competitive pay ($21+/hour)
• Specialized paid training & certifications
• Career advancement opportunities
• Employee assistance program

We Believe…

• That everyone on the team matters
• That we don’t constrain workers in order to create safety, we ask workers what they need to do work safely, reliably, and productively.
• That workers aren’t the problem; workers are the problem solvers.
• That through diversity we build strength
• That being an employee-owned company (ESOP), it provides future financial stability for our employees
• That when you join the Lewis Tree Team, your potential is unlimited

Why you'll love this Job:

• You love the outdoors: you enjoy varying environments/weather, not afraid to get dirty, adventurous
• You are open to new ideas: willing to listen and observe, humble
• You are self-motivated: driven, strong work ethic, willing to “do what it takes”
• You are adaptable: can think on your feet, nimble, flexible
• You are collaborative: strong people skills, able to give and receive constructive feedback, willing to speak-up

Responsibilities

What you’ll do as a Ground person at Lewis:

• Be a participant in an innovative climbing skills training program!
• Be part of a tight-knit crew working in a team environment
• Perform line clearing and tree trimming duties for Lewis Tree Service’s utility customers including pruning trees and limbs, trimming or removal of trees as well as removing broken limbs from wires, roofs, etc.
• Climb trees for manual trimming and removals in and above the power lines.
• Prepare, operate and maintain all tools and equipment including hand tools, chainsaws, chippers, and aerial lifts.
• Remove limbs and brush, cleanup and dispose of debris.
• Mixing and apply spray chemicals, preserving desirable vegetation
• Safeguard employees and the public from hazards in and around the working area. Help enforce on-the-job safety practices.

Qualifications

What you’ll need:

• Ability to perform physical labor such as lifting a minimum of 50 lbs to shoulder height or more
• Capable of operating two-handed equipment (chain saw, circular saw, etc.) and have the physical ability to endure extreme climate variances.
• Willing and able to obtain specialized training and certifications as required, such as: Tree species identification and local, state and federal licenses
• Ability to obtain First Aid and CPR cards
• Pass a pre-employment drug test and job duty skills tests
• Ability to obtain valid Driver’s License

People Promise

Our People Promise Our commitment to Our People is key to the success of our business. We respect the differences between us, and we leverage those differences to create an environment where all employees feel welcome and fairly treated. We seek the best solutions possible by attracting and engaging a diverse workforce where all perspectives are sought out and valued.

Lewis Tree Service is an equal employment opportunity employer committed to providing equal opportunity for both applicants and employees. Lewis Tree Service prohibits unlawful discrimination or harassment of employees and applicants based on race, creed, color, national origin, sex, age (40+), religion, disability, marital status, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status, or any other legally protected characteristic, all employment decisions, including but not limited to recruitment, hiring, compensation, training, apprenticeship, promotion, demotion, transfer, lay-off and termination, and all other terms and conditions of employment. Lewis Tree Service’s practices and policies are administered under applicable federal, state, and local laws.

Spanish Posting

Por qué le encantará ser parte de la familia Lewis:

• Estamos capacitados para compartir nuestros talentos. Nos preocupamos de forma profunda. Superamos los desafíos. Respetamos nuestras diferencias. Confiamos en los demás. Mantenemos seguros a los demás. Juntos, alcanzamos grandes logros.
• Lo que ofrecemos en puestos de trabajo no sindicalizados:
• Pago competitivo ($21+/hora)
• Capacitaciones y certificaciones especializadas remuneradas
• Oportunidades de progreso en la carrera profesional
• Programa de asistencia al empleado

Creemos…

• Que todos los miembros del equipo son importantes.
• Que no limitamos a los trabajadores para crear seguridad, sino que les preguntamos qué necesitan para trabajar de manera segura, confiable y productiva.
• Que los trabajadores no son el problema; ellos son quienes lo resuelven.
• Que a través de la diversidad construimos la fuerza.
• Que ser una empresa propiedad de los empleados (ESOP) proporciona estabilidad financiera futura para nuestros empleados.
• Que cuando se incorpora al equipo de Lewis Tree, su potencial es ilimitado.

Por qué le encantará este empleo:

• Le encanta el aire libre: disfruta de entornos/climas variados, no tiene miedo de ensuciarse, es aventurero.
• Está abierto a nuevas ideas: dispuesto a escuchar y observar, con humildad.
• Tiene motivación propia: iniciativa, una fuerte ética de trabajo y está dispuesto a "hacer lo que sea necesario".
• Se adapta: puede pensar con rapidez, es ágil y flexible.
• Es colaborador: tiene sólidas habilidades sociales, puede brindar y recibir comentarios constructivos y está dispuesto a alzar la voz.

Lo que hará como personal en tierra en Lewis:

• Participar en un innovador programa de capacitación sobre habilidades de escalada.
• Ser parte de una cuadrilla unida que trabaja en un ambiente de equipo.
• Realizar tareas de despeje de líneas eléctricas y poda de árboles para los clientes de servicios públicos de Lewis Tree Service, incluida la poda de árboles y ramas, el recorte o la eliminación de árboles, así como la eliminación de ramas dañadas de cables, techos, etc.
• Trepar árboles para realizar podas y extracciones manuales en las líneas eléctricas y por encima de ellas.
• Preparar, operar y mantener todas las herramientas y equipos, que incluyen las herramientas manuales, motosierras, astilladoras y plataformas aéreas.
• Retirar las ramas y la maleza, limpiar y desechar los escombros.
• Mezclar y aplicar productos químicos en aerosol, con el fin de preservar la vegetación deseada.
• Salvaguardar a los empleados y al público de los peligros dentro del área de trabajo y sus alrededores. Ayudar a aplicar las prácticas de seguridad en el trabajo.

Lo que necesitará:

• Capacidad para realizar trabajo físico como levantar un mínimo de 50 libras hasta la altura de los hombros o más arriba.
• Habilidad para operar equipos con dos manos (motosierra, sierra circular, etc.) y contar con la capacidad física para soportar variaciones climáticas extremas.
• Disposición y capacidad para obtener capacitación y certificaciones especializadas según sea necesario, tales como: Identificación de especies de árboles y licencias locales, estatales y federales
• Capacidad para obtener tarjetas de primeros auxilios y RCP
• Superar pruebas de drogas y habilidades previas al empleo
• Capacidad para obtener una licencia de conducir válida

Compromiso con nuestra gente:

El compromiso con nuestra gente es la clave del éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros, y aprovechamos esas diferencias para crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados con justicia. Buscamos las mejores soluciones posibles al atraer e involucrar a una fuerza laboral diversa donde se busquen y valoren todas las perspectivas.

Lewis Tree Service es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a brindar igualdad de oportunidades tanto a los candidatos como a los empleados. Lewis Tree Service prohíbe la discriminación ilegal o el acoso de empleados y candidatos por motivos de raza, credo, color, nacionalidad, sexo, edad (mayores de 40 años), religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, estado de ciudadanía, estado de veterano o cualquier otra condición legal protegida, todas las decisiones de empleo, incluidas, entre otras, el reclutamiento, la contratación, la compensación, la capacitación, el aprendizaje, la promoción, la degradación, la transferencia, el despido y la terminación, y todos los demás términos y condiciones de empleo. Las prácticas y políticas de Lewis Tree Service se administran de conformidad con las leyes locales, estatales y federales aplicables.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidadesEste empleador está obligado a informar a todos los candidatos sobre sus derechos de conformidad con las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.