AER - addetto/a Continuous… at Leonardocompany · Pomiglian…

AER - addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist Location: IT - Torino - C.so Francia Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Continuous Improvement & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Continuous Improvement & Change Management Specialist per le nostre sedi di Torino e Pomigliano d’Arco. L’addetto CI&CM deve guidare e strutturare il miglioramento continuo e la trasformazione organizzativa dell’azienda, ottimizzando i processi, le performance operative e i modelli di lavoro nel rispetto dei requisiti normativi. Il ruolo ha l’obiettivo di: Incrementare efficienza, qualità e affidabilità dei processi; Supportare l’evoluzione organizzativa in contesti complessi e regolamentati; Garantire sostenibilità e consolidamento dei cambiamenti implementati; Diffondere una cultura orientata al miglioramento continuo. Principali attività: Gestire il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti; Predisporre e aggiornare reportistica periodica relativa ai progetti; Adoption e monitoraggio dei progetti sia interni sia c/o i Clienti; Deployment dei servizi digitali; Revisione processi e procedure aziendali; Gestire la resistenza al cambiamento e favorire l’adozione delle nuove soluzioni; Valutare l’impatto del cambiamento su persone, processi e cultura aziendale; Definire strategie di change management (stakeholder analysis, communication plan, training plan); Partecipare a riunioni di avanzamento e redigere verbali. Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore o Laurea in discipline Stem. Seniority: Junior Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza delle metodologie di Program e Project Management; Capacità di pianificazione e controllo progetti; Conoscenza strumenti di PM (MS Project, Excel avanzato, strumenti di BI); Competenze di analisi dati e reporting; Familiarità con contesti di trasformazione organizzativa e digitale; Conoscenza di metodologia Kaizen, Six Sigma o similari. Competenze comportamentali: Capacità di lavorare in team; Capacità organizzative e di coordinamento; Problem solving ed orientamento al risultato; Flessibilità; Conoscenze linguistiche: Conoscenza base della lingua inglese livello B1. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza pacchetto Office, MS Project, programmi di BI. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano