Journalier de production (soir) H/F at Lefebvre &… · Terrebonne

À propos de Lefebvre & Benoit

Depuis 1958, Lefebvre & Benoit est un leader québécois de la distribution de matériaux de construction. Spécialisée dans les matériaux, les systèmes intérieurs, la finition intérieure et la toiture, notre entreprise accompagne les entrepreneur·es des secteurs résidentiel et commercial en leur offrant des produits de qualité, des conseils d'experts et des solutions adaptées à leurs projets.

Avec une équipe de plus de 500 professionnel·les, un siège social de plus de 2 millions de pieds carrés à Laval et une flotte privée de plus de 100 camions, nous évoluons dans un environnement où la collaboration, la santé et la sécurité, ainsi que le service à la clientèle, sont au cœur de nos actions quotidiennes.

En te joignant à nous, tu intégreras une entreprise québécoise reconnue pour son expertise, son engagement envers ses équipes et les nombreuses possibilités qu'elle offre pour développer tes compétences.

Informations clés

Lieu : 2225 Bd. des Entreprises, Terrebonne, QC J6Y 1W9

Horaire quart de soir : du lundi au vendredi, de 15 h 30 à 1 h

Note sur le quart de soir : la personne embauchée devra suivre obligatoirement deux semaines de formation sur le quart de jour, de 6 h à 15 h 30, avant d'intégrer le quart de soir.

Salaire : À partir de 23,10 $/h (taux et demi après 40 heures)

Prime de soir : 2,00 $/h

Prime annuelle : Pouvant aller jusqu'à 1 200 $

Statut : Permanent | Temps plein

Ton rôle

En tant que journalier·ère de production, tu joues un rôle clé au sein de notre centre de transformation et de finition de Terrebonne. Tu participes à la fabrication de produits de finition intérieure en utilisant différentes machines et divers outils de production. De l'assemblage à l'inspection des pièces, tu contribues à livrer des produits de qualité dans un environnement dynamique où le travail d'équipe est essentiel. Ce rôle s'adresse à une personne qui aime le travail manuel, la précision et les journées actives. Par la qualité de ton travail, tu contribues directement à la satisfaction de notre clientèle et à la réputation de Lefebvre & Benoit.

Ton quotidien

• 
  Assembler différents produits en bois, tels que des portes, des moulures, des planchers et des échantillons
• 
  Suivre des plans et des schémas d'assemblage afin d'assurer un travail précis et de qualité
• 
  Prendre des mesures en système impérial (pieds, pouces, etc.)
• 
  Utiliser divers outils manuels, électriques et pneumatiques
• 
  Opérer différentes machines de production selon les méthodes de travail établies
• 
  Inspecter la qualité des pièces fabriquées et signaler toute anomalie
• 
  Effectuer de la manutention et déplacer les matériaux dans l'usine
• 
  Collaborer avec ton équipe afin d'assurer le bon déroulement des opérations

• 
  Soutenir les différentes activités de production selon les besoins

Ce qu'on recherche

• 
  Posséder une expérience dans un rôle similaire (un atout important)
• 
  Être à l'aise d'utiliser des outils manuels, électriques et pneumatiques
• 
  Être capable de lire et de prendre des mesures en système impérial
• 
  Avoir de l'expérience avec un banc de scie ou en transformation du bois (un atout)
• 
  Aimer le travail manuel et porter une attention particulière aux détails
• 
  Apprécier le travail d'équipe et la collaboration
• 
  Faire preuve d'autonomie, de minutie et d'un souci du travail bien fait

• 
  Être à l'aise de travailler sous pression dans un environnement de production parfois bruyant et poussiéreux

Ce qu'on t'offre

• 
  Une paie chaque semaine
• 
  3 semaines de vacances cumulables dès l'embauche (selon la période de référence)
• 
  4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et période des Fêtes)
• 
  5 congés personnels par année
• 
  Assurances collectives, partiellement payées par l'employeur, incluant l'assurance vie, dentaire, médicaments, invalidité, voyage et soins paramédicaux
• 
  Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %
• 
  Télémédecine et programme d'aide aux employé·es (PAE)
• 
  Prime annuelle (selon le poste occupé)
• 
  Programme de reconnaissance
• 
  Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) fournis (selon le poste occupé)
• 
  Cafés de spécialité à volonté
• 
  Rabais employés
• 
  Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus
• 
  Stationnement gratuit sur place

• 
  Bornes de recharge pour véhicules électriques

Et si on bâtissait du solide, ensemble ?

Fais-nous parvenir ta candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire ta connaissance.

Note : Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.