Conseiller(ère), médias sociaux et… at LE MASSIF… · Petite-Ri…

Envie de travailler dans un cadre exceptionnel où chaque journée est une aventure?

Au cœur du développement récréotouristique du Massif de Charlevoix, ce poste offre une expérience humaine et professionnelle enrichissante. Il joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre engagement à créer des moments légendaires à chaque visite, en favorisant la rencontre, le partage et l’épanouissement dans un environnement naturel exceptionnel.

Faites partie de l’aventure, rejoignez notre équipe et vivez la montagne autrement !

Sommaire du poste
Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère, médias sociaux et communications créatif·ve, polyvalent·e et proactif·ve, pour faire rayonner notre marque et soutenir nos efforts de marketing et communication. Cette personne contribuera activement à la création de contenu, à la gestion des plateformes sociales et à la diffusion de nos messages clés. Elle jouera également un rôle dans la rédaction de contenus variés, l’optimisation du site Web, la gestion de la réputation en ligne, ainsi que dans certaines activités de marketing et communications.
Responsabilités

1. Médias sociaux
• Créer, planifier et publier du contenu engageant (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Reddit).
• Suivre les performances des publications et ajuster les stratégies en conséquence.
• Collaborer à la production de contenus visuels et rédactionnels avec les équipes internes.
• Animer les communautés, modérer les échanges et assurer une veille constante.
• Gérer l’organisation de concours en ligne (logistique, règlements, partenaires).
• Contribuer à la planification et à la couverture des différents événements sur les réseaux sociaux.
• Répondre aux avis en ligne (Google, TripAdvisor, etc.) et assurer une veille de la e-réputation.

2. Communications et rédaction marketing
• Rédiger, traduire et réviser divers contenus (infolettres, blogue, réseaux sociaux, fiches-produits, promotions et outils de vente).
• Participer à la planification des communications marketing et proposer des idées innovantes.
• Coordonner les communications internes et externes selon le calendrier établi.
• Contribuer à l’accompagnement des journalistes et créateurs de contenu lors des tournées de familiarisation, selon les besoins

3. Site Web et gestion de la réputation
• Optimiser le SEO, y compris le SEO conversationnel.
• Surveiller la santé technique du site (erreurs 404, 403, etc.).

Profil recherché
• Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience en médias sociaux, rédaction et marketing numérique
• Capacité à rédiger, réviser et traduire du contenu
• Expérience avec les outils de conception graphique tels que Canvas, Photoshop, etc.
• Connaissances de base en SEO, GEO, AEO
• Capacité à gérer un site Web (base technique)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit
• Niveau d’anglais avancé : être capable dans le cadre de ses fonctions d'entretenir une conversation structurée, de bien comprendre les besoins spécifiques de l'interlocuteur et d'y répondre de façon claire et appropriée;
• Connaissance du montage vidéo (un atout)
• Autonomie, créativité, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe sont essentiels.
• Connaissance de l’industrie touristique, du ski et du vélo de montagne (un atout)
• Être disponible, principalement durant les périodes de haute saison, pour travailler les fins de semaine à l’occasion selon les besoins organisationnels. L’horaire pourrait être adapté et prendre la forme d’un horaire du mardi au samedi pendant ces périodes.

Ce que nous offrons
• Une expérience de travail unique en montagne, dans un environnement naturel exceptionnel et inspirant.
• L’opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance.
• Un abonnement individuel gratuit de ski ou de vélo de montagne, ainsi qu’un abonnement familial (sous certaines conditions).
• Des rabais exclusifs à la boutique, à la cafétéria, et à l’école de glisse.
• La participation de l’employeur à un programme de REER collectif, pour soutenir votre sécurité financière à long terme (sous certaines conditions).
• L’accès à des formations continues et séminaires de perfectionnement, pour favoriser votre développement professionnel.
• Un milieu de travail collaboratif, dynamique et humain, où l’expérience client est au cœur de chaque action.

Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte, inclusive et à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer !

Nous sommes là pour vous encadrer et vous faire profiter du meilleur de la montagne. Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter notre équipe via rh@lemassif.com.

Vous habitez l’extérieur de la région de Charlevoix mais une carrière sur notre montagne vous intéresse ? Visitez notre site web afin d’en apprendre davantage sur nos hébergements pour nos employés⸱ es !

Au Massif de Charlevoix, nous valorisons et sommes fiers de l’importance que nous accordons à la diversité et à l’inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons les personnes issues de la diversité à se joindre à notre équipe.