Senior Change Manager (m/w/d) Business… at KION Group · Aschaffen…

Senior Change Manager (m/w/d) Business Transformation Location: Aschaffenburg, Germany Als Senior Change Manager (m/w/d) Business Transformation bei Linde Material Handling /KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. Veränderung ist für dich kein Buzzword, sondern echtes Handwerk? Dann bist du hier richtig. In dieser Rolle gestaltest du aktiv Transformation – nicht aus der PowerPoint heraus, sondern nah an den Menschen, Prozessen und Systemen. Du sorgst dafür, dass Veränderung nicht nur geplant, sondern auch verstanden, akzeptiert und umgesetzt wird. We offer: Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Überzeuge auch du dich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns! Deine Benefits: Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern Tasks and Qualifications: Deine Aufgaben: Du entwickelst und steuerst eine ganzheitliche Change-Management-Strategie, abgestimmt auf ein übergeordnetes Transformationsprogramm. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Business, IT und Management und bringst unterschiedliche Interessen auf einen gemeinsamen Nenner Ein zentraler Teil deiner Rolle ist das Stakeholder-Management: Du identifizierst relevante Akteure, bindest sie aktiv ein und sorgst für Transparenz auf allen Ebenen. Veränderungen bewertest du systematisch, analysierst Auswirkungen auf Organisation und Prozesse und leitest konkrete Maßnahmen zur Risikominimierung ab Kommunikation und Enablement liegen in deiner Hand – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikations- und Trainingsformate, die nicht nur informieren, sondern echte Akzeptanz schaffen Workshops moderierst du souverän und unterstützt das Management vor Ort während der Implementierung. Gleichzeitig behältst du den Fortschritt im Blick, erkennst Widerstände frühzeitig und steuerst aktiv dagegen. Den Erfolg deiner Maßnahmen misst du anhand klar definierter KPIs und machst Fortschritte sichtbar. Deine Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Entscheidend ist deine Praxiserfahrung: Mehrere Jahre im Change Management, idealerweise in Transformationsprogrammen oder komplexen IT-/SAP-Umfeldern, haben dich geprägt. Du kennst die Dynamiken großer Organisationen und weißt, wie man Veränderung auch international erfolgreich umsetzt Im Stakeholder-Management bist du stark – du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch in kritischen Situationen klar kommunizieren. Change-Strategien entwickelst du nicht nur konzeptionell, sondern setzt sie konsequent um Du bringst Erfahrung in Change Impact Analysen und Readiness Assessments mit und kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Gleichzeitig denkst du analytisch, arbeitest strukturiert und schaffst es, strategische Ziele in umsetzbare Initiativen zu übersetzen Sehr gute Englischkenntnisse sind wichtig, Deutsch ist ein Plus Gestalte mit uns die Magie der Supply Chain Lösungen. Werde Teil unseres Teams - Push it forward.