Technicien(ne) de maintenance H/F at Kenvue · Val-de-Re…

Kenvue is currently recruiting for a:Technicien(ne) de maintenance H/F

What we do

At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information, click here.

Role reports to: Maintenance Supervisor

Location: Europe/Middle East/Africa, France, Normandy, Val-de-Reuil

Work Location: Fully Onsite

What you will do

Horaires de travail

Travail en équipe alternée (matin et après-midi)

Sous l’autorité du Superviseur Maintenance Préventive et dans le respect des B.P.F. (Bonnes Pratiques de Fabrication), le(la) technicien(ne) de maintenance assure les interventions préventives et curatives sur les équipements afin d’en maintenir le bon fonctionnement et d’assurer la continuité de la production.

Vos missions principales :

• Réaliser l’entretien préventif de Niveau II. ;
• Assurer le dépannage mécanique, électrique, pneumatique et en automatisme (diagnostic, changements de composants ou d’éléments fonctionnels) ;
• Effectuer les réparations des équipements, avec ou sans assistance interne ou externe ;
• Assurer les essais des nouveaux équipements ou articles, en relation avec le Service Ingénierie, Qualité et Production ;
• Participer à la réception de nouveaux équipements chez le fournisseur, sur le site de production ainsi qu’à leur mise en place ;
• Contribuer à la mise en production de ces équipements avec les conducteurs de ligne ;
• Participer à la revue des indicateurs de performance et aux actions correctives mises en place consécutivement aux analyses de fonctionnement ;
• Conduire, avec méthode des analyses de résolution de problème technique et prendre en charge les travaux définis ;
• Réaliser des actions préventives et de gamme descriptive des opérations ;
• Saisir les interventions dans la GMAO (système de gestion de maintenance) ;
• Proposer et/ou réaliser des améliorations de la qualité, de la productivité et de la sécurité, dans le respect des procédures en place ;
• Participer à l’élaboration des procédures de maintenance et d’utilisation du matériel ;
• Collaborer et former le personnel de production afin d’optimiser l’utilisation des équipements ;

Ce que nous recherchons ?

• Diplômé(e) d’un BTS/DUT en maintenance industrielle ou équivalent.
• 5 ans d’expérience minimum au sein d’un environnement industriel normé
• Maîtrise du système de gestion de maintenance Maximo, un atout
• Compétences solides en communication, incluant des compétences verbales et écrites pour documenter les processus et collaborer avec les membres de l'équipe.
• La maitrise de l’anglais est un plus

Qualifications souhaitées

• Capacité démontrée à analyser les données opérationnelles et à mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser la maintenance et les flux de travail.
• Un bilan éprouvé dans le maintien de normes de sécurité élevées tout en gérant des équipements complexes.
• Compétences en résolution de problèmes avec une approche proactive pour identifier et atténuer les risques.
• Compétences solides en communication pour coordonner efficacement avec des équipes multidisciplinaires et diriger le partage des connaissances.
• Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais stricts dans un environnement de production rapide.
• Capacité d'adaptation pour adopter de nouvelles technologies et mettre à jour continuellement ses compétences techniques.

Avantages du poste

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, …
• Opportunités de formation et de développement

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.

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