JYSK→
SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC (poziom… at JYSK · Gdansk
Mid LevelHybridGdansk, Pomeranian Voivodeship, PL
Skills
excelpłatnikpayroll processingtax knowledgesocial security knowledgelabor law knowledgezus regulationscommunicationorganizationattention to detailenglish language proficiency (b1)sap hrteta
Job Description
Opis firmy
JYSK Polska poszukuje skrupulatnej, dobrze zorganizowanej i zaangażowanej osoby, która wesprze nasz dział kadr i płac w kompleksowej obsłudze pracowników ponad 350 sklepów JYSK w całej Polsce oraz Centrali firmy.
Opis oferty pracy
CO OFERUJEMY
To doskonała okazja, aby zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku, w firmie o skandynawskich korzeniach. Ponadto oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej duńskiej firmie
- możliwość pracy hybrydowej - 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu (po okresie wdrożenia)
- profesjonalne wdrożenie, mentoring i wsparcie przełożonego oraz zespołu
- dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie
- bezpłatne miejsce parkingowe
- zniżki pracownicze na nasze produkty
- prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, benefity świąteczne
- możliwość uczestnictwa w inicjatywach sportowych i integracyjnych
- dobrą atmosferę i partnerskie relacje w zespole
Kwalifikacje
TWOJE ZADANIA
- obsługa płacowa i kadrowa pracowników
- współuczestniczenie w sporządzaniu listy płac
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i procedurami wewnętrznymi
- przygotowywanie raportów, analiz oraz sprawozdań płacowych i kadrowych
- bieżąca komunikacja z pracownikami sklepów (głównie e-mailowa i telefoniczna) w sprawach pracowniczych
Dodatkowe informacje
CZEGO OCZEKUJEMY
- znajomości zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, podatkami i ubezpieczeniami społecznymi
- znajomość przepisów prawa pracy, w tym dotyczących czasu pracy i przepisów ZUS
- daawansowanej znajomości Excela i programu Płatnik
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego (poziom B1), głównie w zakresie komunikacji pisemnej (obsługa systemu “ticketów”)
- Dodatkowym atutem będzie znajomość programów SAP HR oraz TETA.
Benefits
Hybrid work model (1 day remote per week)
Professional onboarding and mentoring
Meal allowance in company canteen
Free parking space
Employee discounts on products
Private medical care
Group insurance
Holiday benefits
Sports and integration initiatives