Consultant / Junior Consultant – Workplace Strategy… at JLL · Warsaw

Consultant / Junior Consultant – Workplace Strategy & Change Management Location: Warsaw, POL JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Consultant / Junior Consultant – Workplace Strategy & Change Management Miejsce pracy: Warszawa (Warsaw Spire) Model pracy hybrydowej Forma współpracy: umowa o pracę ​ O roli: Dołącz do zespołu, który nie tylko analizuje trendy, ale je tworzy. Poszukujemy osoby, który chce kształtować przyszłość środowisk pracy dla czołowych organizacji. W tej roli będziesz łączyć analityczne myślenie z odważnymi pomysłami, aby projektować i wdrażać strategie, które realnie wpływają na kulturę, efektywność i doświadczenia pracowników naszych klientów. Jeśli szukasz pracy projektowej, w której każdy dzień przynosi nowe wyzwania i nie boisz się kwestionować status quo, to jest to rola dla Ciebie. Główne obowiązki: Prowadzenie i współtworzenie innowacyjnych projektów z zakresu strategii środowiska pracy – od diagnozy, przez analizę danych (badania, ankiety, warsztaty), aż po opracowanie i prezentację rekomendacji. Tłumaczenie danych i wyników badań poprzez konkretne rozwiązania strategiczne, które zainspirują klientów do działania. Aktywne wsparcie klientów w procesach zarządzania zmianą, w tym tworzenie planów komunikacji i angażowanie pracowników w proces transformacji. Ścisła współpraca z interdyscyplinarnym zespołem ekspertów (m.in. z architektami, projektantami i kierownikami projektów), aby dostarczać spójne i najwyższej jakości rozwiązania. Kreowanie narzędzi i rozwiązań (np. case studies, materiały analityczne), które wychodzą poza ramy tradycyjnego doradztwa i wspierają rozwój biznesu. Budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami, dbając o wizerunek JLL jako lidera w branży. Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, ekonomia, zarządzanie, architektura). Min. 1-2 lata doświadczenia w doradztwie, badaniach, zarządzaniu projektami, HR, strategii biznesowej lub w podobnym obszarze. Rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność syntezy informacji z różnych źródeł. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. C1), umożliwiająca swobodną pracę z międzynarodowymi klientami. Biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności PowerPoint i Excel). Mile widziane: Doświadczenie w obszarze zarządzania zmianą, projektowania usług (service design) lub user experience. Znajomość narzędzi do analizy danych lub programów graficznych. Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, facylitacji spotkań lub wystąpieniach publicznych. Czego oczekujemy: Kreatywności, zwinności i odwagi w działaniu – gotowości do eksperymentowania i proponowania nieszablonowych rozwiązań. Myślenia strategicznego i umiejętności łączenia kropek między danymi, potrzebami biznesowymi a ludzkimi zachowaniami. Postawy „can-do” i proaktywności w rozwiązywaniu problemów oraz samodzielności w realizacji zadań. Wyjątkowych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych, niezbędnych do budowania relacji i pracy z klientem. Pasji i autentycznego zainteresowania tematyką przyszłości pracy, designu i innowacji. Czego możesz się po nas spodziewać Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity – Umowa o pracę na czas nieokreślony z prywatną opieką medyczną, systemem kafeteryjnym, ubezpieczeniem na życie oraz dostępem do kompleksowego programu wsparcia pracowników. Elastyczne środowisko pracy – Model pracy hybrydowej w prestiżowym biurze Warsaw Spire z najnowocześniejszą infrastrukturą i wygodnym dostępem do metra. Rozwój kariery oraz kompetencji – Rozbudowane możliwości rozwoju z 80% udziałem pracowników w programach strukturalnych, inicjatywami doskonalenia umiejętności AI oraz szkoleniami zawodowymi wspierającymi rozwój kariery. Stabilność i uznanie – Możliwość pracy w firmie z 78% wskaźnikiem rekomendacji pracowników, uznawanej przez 18 kolejnych lat za jedną z najbardziej etycznych firm na świecie. Inkluzywna i wspierająca kultura – Możliwość bycia częścią naszego zaangażowania w różnorodność, równość i inkluzywność poprzez liczne grupy pracownicze i inicjatywy ogólnofirmowe. Globalna perspektywa – Współpraca z kolegami reprezentującymi 60 narodowości i mówiącymi 40 językami, co zapewnia bogatą wymianę kulturową i możliwości współpracy międzynarodowej. Location: On-site –Warsaw, POL If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL.