Coordenador(a) de Planejamento de Vendas at Jacobs Douwe… · Barueri

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Quem somos nós?
Somos a JDE Peet’s. Criamos um café para cada xícara e construímos uma marca para cada coração.  A JDE Peet’s  agora faz parte da Keurig Dr Pepper, é a maior empresa especializada em café do mundo. Guiados por nossa estratégia Reviver o Incrível, temos foco em um crescimento impulsionado por marcas, baseado em três grandes apostas: Peet’s, L’OR e nossos 10 ícones locais estrategicamente selecionados, liderados por Jacobs.
Em 2025, a JDE Peet’s registrou vendas totais de 9,9 bilhões de euros e empregou mais de 21.000 colaboradores ao redor do mundo.
No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castellari.
Descubra mais sobre nossa jornada para entregar um café para cada xícara e uma marca para cada coração em www.jdepeets.com.
Como é trabalhar na JDE Peet's?
Acreditamos que coisas incríveis acontecem ao redor de uma xícara de café. Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade.
Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique, Vencer Juntos. Aqui, você encontrará liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.
Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!

Saiba mais em https://careers-br.jdepeets.com/pt-BR
jobDescription
O(a) Coordenador(a) de Planejamento de Vendas atua como protagonista na conexão da cadeia entre o planejamento, operações e suporte à estratégia comercial, liderando os 4 pilares da área: Demand Planning, Order to Cash, Tracking & Insights e Commercial Engagement Planning.
É responsável por antecipar riscos e oportunidades do YTG, apoiar no avanço do nível de serviço aos nossos clientes internos e externos, desenvolver o time para uma cultura orientada a insights e conduzir análises de performance que suportem a estratégia da companhia e de Vendas.
Principais responsabilidades:
Garantir junto ao time as entregas do calendário de Planning, estruturando, evoluindo e desafiando as rotinas e reportes.
Desenvolver o time para uma visão orientada a insights, fortalecendo protagonismo e autonomia
Liderar o ciclo de S&OP, consolidando premissas, garantindo prazos e alinhamento entre Vendas, Trade e Demanda.
Antecipar riscos e oportunidades do YTG, recomendando ações que preservem a estratégia de crescimento da companhia.
Gerir o fluxo de Order to Cash (OTC), liderando projetos de nível de serviço com foco em eficiência e melhoria de performance.
Liderar a frente de Engajamento Comercial (Campanha de Vendas), conectando estratégia e execução no campo, incluindo a gestão orçamentária da área.
Conduzir análises estratégicas e avaliações de performance vs oportunidades financeiras, suportando a liderança com recomendações baseadas em dados.
Atuar como interface direta com Demanda, Operações, Trade e demais áreas da companhia, influenciando a tomada de decisão.
Desenhar planos estratégicos por regional, conectados aos desafios de negócio da companhia e de Vendas.
Realizar parcerias de negócio focadas em novas tecnologias e inteligência de mercado.
Construir apresentações em formato executivo para reportes à Diretoria Vendas
qualifications
Trabalhar na JDE Peet’s é colocar a mão na massa, isso dá a você a chance de deixar sua marca enquanto trabalhamos juntos como um único time. Somos uma empresa dinâmica, em alto ritmo, com uma missão clara e foco no que mais importa. Nosso ambiente exige energia, agilidade e pensamento ousado.

Se você está pronto(a) para causar impacto e crescer em um time global, a JDE Peet’s é o lugar certo para você.
Para este cargo de Coordenador(a) de Planejamento de Vendas, buscamos alguém com as seguintes habilidades e experiências:
Graduação concluída em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
Pós-graduação/MBA (diferencial);
Mais de 5 anos de experiência em planejamento de vendas, demanda, operações, customer service, supply e/ou área correlata, preferencialmente em bens de consumo ou indústria.
Experiência prévia em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Sólido entendimento da dinâmica comercial (Sell In, Sell Out, Forecast, DDE e indicadores de nível de serviço - OTC).
Capacidade de liderar projetos multifuncionais e conduzir agendas estratégicas.
Habilidade de transformar dados complexos em recomendações acionáveis para a liderança.
Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com recursos avançados de Excel e modelagem de dados.
Conhecimento SAP diferencial.
Mentalidade estratégica e protagonista, orientada a resultados, com capacidade de transitar entre múltiplas prioridades.
Inglês avançado.
additionalInformation
Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
PLR;
Gympass;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
Reembolso de pedágio;
Estacionamento;
Programa de bem-estar;
Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho: Híbrido
Horário Flexível
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.
Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
#LI-Hybrid
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.