Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I LOGA.
• Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Entgeltabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und weiteren Themen zur Verfügung.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
• Sie kommunizieren eigenständig und professionell mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern und anderen relevanten Institutionen.
• Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste PayRoll Erfahrung
• Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-On Mentalität, Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit

Benefits

• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderzahlungen für besondere Anlässe
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Corporate Benefits
• Vielfältiges Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• Zuschuss in der betriebseigenen Kantine
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier
• Werkverkauf
• JRS IT Device-Leasing