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companyDescription Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. jobDescription Inetum Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Avec un collectif de 450 consultants pluridisciplinaires, nous sommes présents en Europe (France, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc). Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de cinq offres majeures : CIO Advisory, Sustainability, Data & GenAI, Transformation & Change, Corporate Functions Advisory. Guidés par une approche de conseil sectorielle enrichie par l'innovation et les solutions technologiques, nous aidons nos clients à piloter leur transformation vers une performance durable et une société plus résiliente et responsable. Nous valorisons une culture d'entreprise unique et forte, empreinte des valeurs d'excellence, qui contribue de manière significative à la réussite des organisations. Dans le cadre du développement de notre practice Financial Services, nous recherchons un Manager Stratégie et Transformation – Banque, capable d’accompagner nos clients banques de détail, banques privées, banques d’investissement, établissements spécialisés dans leurs enjeux de transformation stratégique, organisationnelle et opérationnelle. En tant que Manager, vous interviendrez sur des projets à fort impact, en lien direct avec les Directions Métier, Finance, Risque, Conformité, IT & Opérations. Vos responsabilités incluront : Pilotage et delivery des missions Conduire des missions de conseil en stratégie, transformation et amélioration de la performance. Définir et structurer les feuilles de route stratégiques et programmes de transformation. Réaliser des diagnostics organisationnels, opérationnels, réglementaires ou technologiques. Concevoir des modèles opérationnels cibles (Target Operating Model). Encadrer les équipes projet (consultants / senior consultants) et garantir la qualité des livrables. Expertise sectorielle & problématiques Banque Intervenir sur des enjeux tels que : transformation digitale, modernisation des parcours clients, conformité réglementaire (DSP2, LCB-FT, Bâle, IFRS…), optimisation des processus (crédit, KYC/Onboarding, risques, opérations), data, IA et automatisation intelligente appliquées à la banque, pilotage de la performance et réorganisation des fonctions clés. Relation client & développement Être l’interlocuteur privilégié des décideurs et sponsors projet. Identifier de nouvelles opportunités et contribuer au développement de l’activité Financial Services. Participer activement aux propositions commerciales et à la construction d’offres. Management interne Accompagner la montée en compétences des équipes. Participer à la vie du cabinet : formations, publications, communautés d’expertise, recrutement. qualifications Vous disposez de 5 à 8 ans d’expérience en cabinet de conseil ou au sein d’une direction stratégique / organisation / transformation bancaire. Vous maîtrisez les enjeux du secteur bancaire : retail banking, banque privée, risques, conformité, finance, middle/back-office, digital. Vous avez mené des projets de transformation à forts enjeux (stratégie, organisation, digital, data/IA, réglementaire…). Vous êtes à l’aise dans le pilotage de missions, le management d’équipes et la relation client. Leadership naturel, capacité à fédérer et inspirer. Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles. Sens du résultat, rigueur et autonomie. Goût pour le challenge, l’innovation et l’apprentissage continu. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en croissance. additionalInformation Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie d'une équipe à taille humaine constituée de consultants expérimentés, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'initiative de chacun Contribuer au développement de nos offres et leur mise en place Participer à un projet entrepreneurial, s'intégrant dans une dynamique de forte croissance et de développement de notre marque de conseil.