Kvalitetsspecialist för lindningen inom Power… at Hitachi · Ludvika

Kvalitetsspecialist för lindningen inom Power Transformers

Location: Ludvika, Dalarna County, Sweden · Onsite

Location:

Ludvika, Dalarna County, Sweden

Job ID:

R0134198

Date Posted:

2026-08-19

Company Name:

HITACHI ENERGY SWEDEN AB

Profession (Job Category):

Quality Management

Job Schedule:

Full time

Remote:

No

Job Description:

Möjligheten
Vill du vara med och säkerställa kvaliteten i en av de mest kritiska processerna inom transformatorproduktion? Vi söker nu en kvalitetsspecialist inom lindning som vill ta en nyckelroll i vårt kvalitetsarbete. Du blir en del av ett engagerat och erfaret kvalitetsteam där du arbetar nära produktion, teknik, leverantörer och kunder för att säkerställa att våra produkter uppfyller högt ställda krav på kvalitet och prestanda.

I rollen kommer du att vara specialist inom lindningsprocessen och bidra med din expertis vid avvikelser, rotorsaksanalyser, förbättringsprojekt och revisioner. Du kommer även att vara en viktig resurs för att utveckla våra arbetssätt, kvalitetsprocesser och standarder. Med andra ord får du en varierande och utvecklande roll med stora möjligheter att påverka både verksamheten och framtidens kvalitetsarbete.

Hur du kommer göra skillnad

• Ansvara för kvalitetssäkring av våra lindningsprocesser och säkerställa efterlevnad av interna och externa krav.

• Stödja produktionen vid kvalitetsrelaterade frågor, avvikelser och felsökning.

• Leda eller delta i rotorsaksanalyser och förbättringsaktiviteter med hjälp av etablerade kvalitetsmetoder såsom 8D, A3 och DMAIC.

• Delta i utvecklingen av instruktioner, standarder och kvalitetskrav kopplade till lindningsprocessen.

• Följa upp kvalitetsutfall, analysera trender och driva aktiviteter för att förebygga kvalitetsbrister.

• Hålla utbildningar och fungera som specialiststöd inom lindningsrelaterade kvalitetsfrågor.

Din Bakgrund

• Du kompletterar den praktiska kompetensen i verksamheten med en stark teknisk och analytisk förmåga. Med god förståelse för lindningsprocesser och dess kvalitetskritiska parametrar bidrar du med strukturerad problemlösning, rotorsaksanalyser och processutveckling tillsammans med våra erfarna tekniker och specialister inom närliggande områden.

• Som person är du strukturerad, analytisk och drivs av att lösa problem samt skapa långsiktiga förbättringar. Du trivs i en dynamisk miljö där förutsättningar och prioriteringar kan ändras med kort varsel och har förmågan att anpassa ditt arbete därefter.

• Erfarenhet av kvalitetsverktyg och metoder såsom 8D, A3, DMAIC, FMEA eller statistisk processtyrning är en fördel.

• God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta tvärfunktionellt. I denna tjänst ser vi att du som söker har goda kunskaper i tal och skrift både på svenska och engelska.

• God IT-vana och erfarenhet av att arbeta i digitala kvalitetssystem är meriterande.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal

• Flexibla arbetstider

• Sjukvård och friskvårdsbidrag

• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt

• Mentor för att stödja dig under introduktionsfasen

• Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling

• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige

• Kompletterande ersättning för föräldraledighet

• Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner

• Fler förmåner kan vara kopplade till denna specifika roll

Mer om oss Känns detta intressant och utmanande? Ansökningar kommer att granskas löpande, så vänta inte – ansök idag!

Rekryterande chef Patrik Andersson, patrik.x.andersson1@hitachienergy.com svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52 ; Unionen: Tomas L. Gustafsson , +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt , +46 107-38 70 42 . Alla andra frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.