About Us

Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide. For the better. Together.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Ausgestaltung und die operative Aufstellung unserer Niederlassung Augsburg. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens.

Über den Job:

• Strategische Entwicklung und Planung der Niederlassung mit über 60 Mitarbeiter*innen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich

• Operative Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung mit Budget- und Ergebnisverantwortung

• Steuerung der Produktivität, Profitabilität und Qualität in der Niederlassung

• Nachhaltige Entwicklung des Unternehmens

• Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und den Ausbau von Kunden inkl. Führung des Field Sales

Über Dich:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition /Logistik mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen sowie ein motivierender und visionärer Führungsstil

• Fundierte Prozesskenntnisse, insbesondere im Bereich Roadfreight/Landverkehre

• Neugierde für alle Produktbereiche und regionale Marktkenntnisse

• Gute Kennzahlenkenntnisse, insbesondere Führen mit Kennzahlen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Über unsere Vorteile

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
• Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)

Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!

If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!

Any open questions? Please feel free to contact our responsible Recruiter.

Christina Osmers

+49 (1512) 0341062