Technisch Operator at Heineken in Location not listed

Rooster: Maatwerkrooster 4,5-ploegendienst
Ploegentoeslag: 28,7%
Uiterlijke startdatum: 1 januari

Technisch Operator
Op de verpakkingsafdeling in Den Bosch zijn we op zoek naar een Technisch Operator voor onze 4,5-ploegendienst. Deze functie wordt bij andere organisaties ook wel Allround Operator of Machine Operator genoemd. Intern noemen wij de functie T1 Operator.

Samen met je ploeg zorg je ervoor dat onze productielijnen goed blijven draaien. Je bedient en stelt machines in, bewaakt het productieproces en grijpt in wanneer iets niet goed loopt.

Wat ga je doen
Nadat we ons bier hebben gebrouwen, gaat het naar de verpakkingsafdeling. Hier vullen we flessen, blikken en fusten en zorgen we onder andere voor het etiketteren en pasteuriseren.

Daar kom jij in beeld. Je bedient en stelt machines in, controleert het productieproces en signaleert afwijkingen. Ontstaat er een storing? Dan krijg je de vrijheid om zelf te onderzoeken waar het probleem vandaan komt en kleine storingen op te lossen. Pas wanneer er meer technische expertise nodig is, schakel je de Technische Dienst in. Dat technische inzicht en die zelfstandigheid maken jou bij HEINEKEN een Technisch Operator.

Ook als het even wat rustiger is, wacht je niet af. Je kijkt wat er gedaan kan worden, pakt werkzaamheden zelfstandig op en helpt je collega's waar nodig.

Je werkt in een 4,5-ploegendienst:

• Ochtend: 06.45 tot 14.45 uur
• Avond: 15.00 tot 23.00 uur
• Nacht: 23.00 tot 07.00 uur

Dit ben jij
Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je technisch inzicht hebt, verantwoordelijkheid neemt en wilt blijven leren.

Daarnaast:

• heb je minimaal 2 jaar werkervaring aan een productielijn of in een vergelijkbare technische omgeving;

• heb je minimaal een mbo-3 diploma, bij voorkeur in een technische richting zoals VAPRO B;

• werk je graag samen en steek je je handen uit de mouwen;
• ben je proactief en zelfstandig, ook als het even wat rustiger is;
• durf je vragen te stellen als je iets niet weet of begrijpt;
• sta je open voor feedback en doe je daar ook iets mee;
• ben je bereid om onregelmatig te werken, inclusief nachtdiensten;
• beheers je de Nederlandse taal goed.

Als je enthousiast bent over deze functie, moedigen we je aan om te solliciteren. Het is niet erg als je niet aan alle eisen voldoet. Misschien breng je waardevolle ervaringen mee waar wij nog niet aan gedacht hebben. Als je leergierig bent en je verder wilt ontwikkelen, zou jij wel eens de perfecte kandidaat voor deze rol kunnen zijn.

Wat wij bieden

• een bruto maandsalaris tussen € 3.571 en € 4.591;
• 28,7% ploegentoeslag;
• een goede pensioenregeling, waarbij HEINEKEN 66% bijdraagt;
• een NS Business Card of reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen en 23 ATV-dagen, samen goed voor ruim 9 weken vrij;
• volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• korting op onze producten.

Hoe nu verder?
Solliciteren is eenvoudig: stuur ons je bijgewerkte cv. Wil je ons meer vertellen over jezelf en je motivatie? Dan kun je natuurlijk ook een motivatiebrief toevoegen.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Cees-Jan Edel, Talent Acquisition Business Partner, via ceesjan.edel@heineken.com.

Voor deze functie zoeken we iemand die uiterlijk op 1 januari 2027 kan starten. Na je sollicitatie ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie over het vervolg.