Gerente de envasado at Heineken in Location not listed

En HEINEKEN Panamá, creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la innovación y el éxito. Estamos comprometidos en crear un ambiente donde todos y todas puedan prosperar y desarrollar su carrera profesional.

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Objetivo de la posición: Liderar las operaciones de envasado, garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad, productividad y sostenibilidad. Será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos del área mediante una gestión eficiente de los recursos, la mejora continua de los procesos y el desarrollo del equipo de trabajo.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o carreras afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en operaciones de manufactura, preferiblemente en industrias de bebidas o consumo masivo.
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo y liderazgo de operaciones.
• Conocimiento de procesos de envasado, calidad, mejora continua y productividad.
• Experiencia en metodologías TPM, Lean Manufacturing y/o Six Sigma.

Principales responsabilidades:

• Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad, inocuidad alimentaria y sostenibilidad.
• Liderar las operaciones de envasado para cumplir con los estándares de calidad y productividad establecidos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías como TPM, Lean y Six Sigma.
• Gestionar el desempeño de los equipos de producción, promoviendo el desarrollo del talento y una cultura de alto rendimiento.
• Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones de envasado.
• Gestionar indicadores clave de desempeño (KPIs) y generar reportes para la toma de decisiones.
• Coordinar eficazmente con áreas como Producción, Calidad, Mantenimiento, Compras, Seguridad y Recursos Humanos.
• Administrar la planificación de personal y recursos para garantizar el cumplimiento de los planes de producción.
• Mantener relaciones efectivas con proveedores y contratistas estratégicos.

“Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos”.