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IT Transformation Manager (m/w/d) für strategische IT-Projekte

Location: Wiesloch/Walldorf

Are you looking for a challenge? That's what we offer!

Der Bereich Informationstechnologie (IT) der Heidelberger Druckmaschinen AG treibt die digitale Transformation und Weiterentwicklung der globalen IT-Landschaft voran. Hierfür wird ein Transformation Management Team aufgebaut, das strategische und bereichsübergreifende IT-Initiativen verantwortet und moderne Governance- sowie Projektmanagement-Standards etabliert. Gesucht wird keine klassische PMO-Rolle, sondern eine Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Umsetzungsstärke und Führungskompetenz, die komplexe Veränderungen aktiv gestaltet und erfolgreich zum Ziel führt.

Ihre Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT- und Transformationsprogramme hinsichtlich Geschäftswert, Qualität, Zeit und Budget
• Steuerung komplexer Projekte und Transformationsvorhaben von der Initiierung über Konzeption, Umsetzung und Rollout bis zur Abnahme und erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb
• Entwicklung belastbarer Zielbilder und Roadmaps sowie inhaltliche Bewertung und kritische Weiterentwicklung von Lösungsansätzen gemeinsam mit Fachbereichen, Architekten, technischen Experten und externen Partnern
• Frühzeitige Identifikation, Bewertung, Eskalation und Auflösung projektrelevanter Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte sowie Herbeiführung notwendiger Entscheidungen in anspruchsvollen Transformationsvorhaben
• Managementgerechte Aufbereitung und Präsentation von Projektstatus, Risiken, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Management- und Lenkungsgremien
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams sowie Sicherstellung des bestmöglichen Einsatzes aller Projektressourcen in Abstimmung mit dem HEIDELBERG IT Management
• Steuerung und Integration interner sowie externer Leistungspartner und Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
• Aktives Stakeholder-Management auf Management- und Expertenebene sowie Herstellung von Transparenz, Commitment und Entscheidungsfähigkeit auch in anspruchsvollen Projektsituationen
• Weiterentwicklung und Etablierung einer einheitlichen Multi-Projektmanagement-Governance, Methodik und Best Practices innerhalb der IT

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, Programme oder Transformationsinitiativen in internationalen Unternehmensumgebungen
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung bereichsübergreifender Transformationsvorhaben mit zahlreichen Stakeholdern und unterschiedlichen Interessenlagen
• Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen vorzubereiten, herbeizuführen, konsequent umzusetzen und Widerstände konstruktiv zu adressieren
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung
• Erfahrungen in der IT-Strategie- oder -Managementberatung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene
• Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Freude an Veränderung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen Projektmanagement-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Why work for HEIDELBERG?

HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.

We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.

With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.

Good to know

Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.