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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage Obrigheim Location: Haßmersheim Für unseren Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG zum 01.10.2026 einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Leiter elektrische Instandhaltung. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen: Du führst Wartungs- undInstandhaltungstätigkeiten an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen durch. Du beseitigst Störungen an unseren Produktionsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Du führst Installationen an unserem Stromnetz durch. Bei Neuinstallationen und der Inbetriebnahme von Anlagen wirkst du mit und unterstützt das Team aktiv. Außerdem prüfst du ortsfeste- und ortsveränderliche Anlagen und Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorgaben. Regelmäßige Kontrollgänge der elektrischen Anlagen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag. Du betreust die Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen (NS- und MS-Systeme) und achtest auf deren sicheren Betrieb. Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie interne Managementsysteme setzt du konsequent um und hältst sie ein. Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung) wünschenswert Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen Umfassende Arbeitssicherheit Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Finanzielle Vorteile Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.037, - €) Tarifliche Zuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsbonus „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. Eigenes Jobrad, bei Bedarf Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung 37,5 Std./Woche Überstundenkonto Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment Kostenlose Parkplätze Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dietmar Sautner, Betriebsleiter (Tel.: 06261 9753 11). Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.