Quereinsteiger (m/w/d) Recruiting at HEADFOUND in 59494 Soest

Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und das beste “Perfect Match” finden?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Einzigartigkeit ist unsere Superkraft - und Vielfalt macht uns stark! Bei uns gilt das Motto: We hire for attitude, not for skills! Gestalte Deine Zukunft mit uns und werde Teil des Teams in Soest!

Deine Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

• Ungedeckelte Provision

• Transparente Gehaltsstruktren mit kontinuierlichen Anpassungen

• 30 Urlaubstage

• Bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich

• 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat

• 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich

• 40 € Vermögenswirksame Leistungen monatlich

• 156 € Erholungsbeihilfe jährlich

• EGYM Wellpass Mitgliedschaft

• Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office

• Die Möglichkeit auf Dein Jobrad

• Karriereperspektive mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung Teamleiter (m/w/d)

• Proteinbar (ESN)

Dein Aufgabenbereich:

• Projektleitung: Du übernimmst die Führung Deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg

• HR-Partner: Du bist zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden und begleitest diese langfristig

• Active Sourcing: Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess

• Sparringpartner: Du unterstützt und berätst Deine Kandidaten, um das beste Perfect Match zu erzielen

• Matchmaker im HR: Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden, als auch Kandidaten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä

• Erfahrung im Recruiting/ Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consultant, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist oder Headhunter gearbeitet

• Kenntnisse in modernen Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil)

• Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen

• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

• Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt

• Für Quereinsteiger sind erste kaufmännische Erfahrungen ausreichend!

Ansprechpartner

Tel: +49 221 65082462

Interne Job ID: 15dc36dd-984a-4fe6-a0be-db99423efd5e