Coordonnateur en nettoyage industriel at GFL… · Riviere-d…

Le contremaître participe à l’évaluation, l’organisation, la réalisation et le suivi des travaux. Il supervise le déroulement des activités et veille à ce que les opérations s’effectuent de façon optimale et que les procédures et méthodes de travail soient appliquées par le personnel déployé sur place. Il coordonne les interventions de
parties tierces et sous-traitantes. Il participe à la préparation des soumissions et aux relations avec la clientèle. Occasionnellement, il prélève des échantillons pour analyses. Il participe au comité SST et coordonne les actions qui concernent son équipe.

Responsabilités principales:

• Participer à l’évaluation et l’organisation des travaux et superviser le déroulement des activités sur les sites.
• Se rendre sur les lieux pour évaluer les besoins et discuter avec le directeur ou le répartiteur pour l’affectation du personnel et de l’équipement.
• Contacter au besoin des sous-traitants, prendre des ententes avec eux pour la réalisation des travaux.
• Évaluer les coûts de certaines activités.
• Superviser le personnel assigné sur les sites.
• Assurer la qualité du travail.
• Veiller au respect des procédures de travail, notamment celles en matière de santé et sécurité (espace clos, travail en hauteur, etc)
• Donner de la rétroaction aux employés, assigner leurs tâches, gérer les priorités.
• En collaboration avec le coordonnateur, faire le suivi des heures de travail du personnel, gérer les besoins lorsque du temps supplémentaire est requis.
• Contacter les organismes appropriés selon les besoins et règlements applicables à chaque opération (pompiers, ministères, police, etc.)
• Assurer la communication directe avec le client lors d’une intervention, répondre à ses questions. Assurer sa satisfaction.
• Gérer l’ensemble des ressources affectées à un site de façon à optimiser les dépenses tout assurant la qualité des travaux et des services.
• Au besoin, prendre des échantillons et faire réaliser des analyses pour valider la qualité des travaux et le respect des ententes.
• Prendre charge de la gestion des conteneurs d’entreposage des sols et autres solide contaminés. Procéder à un inventaire périodique et mettre à jour le registre, organiser une procédure d’utilisation incluant les entrées et les sorties, veiller à des inspections régulières. Occasionnellement, collaborer à la formation des travailleurs qui auront accès aux conteneurs.
• ​Veiller à ce que les équipements liés aux opérations soient en bon état de fonctionnement. Calibrer au besoin les équipements appropriés. S’assurer que leur fonctionnement soit sécuritaire pour le personnel et les clients. Mettre à jour les registres d’inspection prévus à ces fins.
• Procéder aux inventaires et mise à l’ordre des équipements et outillage des remorques utilitaires (espace clos, urgence environnementale) et des sites d’entreposage.
• Assurer le rangement ordonné des équipements dans les conteneurs d’entreposage et les maintenir à l’ordre, faire réparer et préparer les boyaux des camion-vacuums et camion-pression.
• Préparer des rapports d’intervention à l’attention de la direction et des différents organismes réglementaires pertinents à chaque dossier.
• Évaluer, planifier et réaliser des réparations de bris chez des clients et documenter les causes de ces bris de façon à trouver des moyens de les éviter.
• Travailler en collaboration avec les autres coordonnateurs de façon à maintenir de bonnes communications au sein de l’équipe de gestion.
• Participer à titre de représentant de l’employeur au Comité de SST. Collabore à l’identification des opportunités d’amélioration et à l’engagement du personnel de terrain aux mesures de SST.
• Assurer des périodes de garde selon la cédule de travail préparée par la direction.
• Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du véhicule fourni par l’entreprise.
• Compléter la documentation requise pour le remboursement de ses dépenses, les soumettre à la direction pour autorisation et paiement.

Exigences requises:

• Détenir un DEC en génie civil ou dans une discipline connexe ou une expérience à titre de contremaître jugée pertinente.
• Détenir un permis de conduire classe V. Un permis de Classe I ou Classe III est un atout majeur.
• Avoir une expérience de travail pertinente d’au moins 2 années, ainsi qu’une expérience pertinente en matière de gestion et supervision d’équipes de travail sur le terrain.
• Connaître les pratiques de travail sécuritaires et savoir faire respecter les règles en la matière.
• Être disponible pour des déplacements sur le territoire de l’est du Québec et selon des horaires non-standards pour répondre aux urgences.
• Être fonctionnel dans un environnement informatisé, notamment avec la suite bureautique Office.
• Avoir des connaissances en matière de gestion environnementale est un atout.
• Démontrer de très bonnes aptitudes à l’exercice du leadership.
• Démontrer de bonnes capacités en matière de gestion des priorités.

Environnement de travail:

• Poste permanent, à temps plein, dont l'horaire de travail est généralement du lundi au vendredi de jour.
• Le titulaire du poste doit cependant être disponible pour l'horaire de garde sur appel, pour les appels d'urgences, une semaine sur quatre (soirées/nuits/fins de semaine).
• Étant le premier répondant en cas d'urgence, le titulaire du poste doit etre disponible pour un horaire variable durant la haute saison et flexible selon l'autre contremaitre de l'équipe.

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