Responsable technique des produits de puissance at Gentec · Québec

Rôle et responsabilités

Comme membre clé de l’équipe technique des ventes, tu seras la référence pour tout ce qui touche les produits de puissance (banques de condensateurs, chargeurs, onduleurs, etc.). Tu assureras le lien entre les besoins des clients et la réalité de la production afin de livrer des solutions fiables et performantes.

Ce que tu feras au quotidien :

• Supporter l'équipe en charge de l'élaboration des soumissions (analyse des besoins et du cahier des charges client, compréhension et établissement des exigences du projet, élaboration du guide technique à partir des besoins, etc);
• Encadrer l’ensemble des aspects techniques des commandes à travers le processus de mise en production des produits de puissance :
  • Préparation et validation de documents de conception et de fabrication (dessins d’encombrement, shéma de filerie, listes de matériel, etc);
  • Supporter les équipes internes (achats, production) afin d’assurer la bonne exécution des commandes;
• Effectuer la mise en route des produits de puissance chez les clients lorsque nécessaire;
• Assurer le support technique aux clients des produits de puissance.

(Pas d’inquiétude : une formation complète sur nos produits et normes sera donnée.) Formation/Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou formation équivalente.
• Connaissances éprouvées en électricité/électronique de puissance.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier.
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques et mécaniques.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Facilité à acquérir de nouvelles connaissances et compétences.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et facilité à résoudre des problèmes.
• Connaissance d’Inventor (un atout).

Pourquoi te joindre à nous?

• Une équipe où l’expertise technique est reconnue et valorisée.
• Des projets concrets, variés et stimulants.
• Un milieu de travail humain, où l’on mise sur l’innovation et la collaboration.
• La possibilité de développer tes compétences et ton savoir-faire grâce à une formation adaptée.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Programme d’assurances collectives complet
• Reer collectif / RPDB
• Congés payés entre Noël et jour de l’an
• Allocation sportive
• Remboursement de frais de télétravail