Consultoría para la Implementación de… at Fundación Avina · Remote

TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR) 

Proveedor de servicios por producto 

Servicio a contratar: 
Consultoría para la Implementación de Acciones de Visibilización del Proyecto 

Proyecto: 
Mujeres y Colectivas como Agentes de Cambio por el Trabajo Decente en México 

Financiador: 
Comisión Europea en México 
Ref. NDICI CSO/2023/450-034 

Consorcio ejecutor: 
Fundación Avina, Ethos Innovación en Políticas Públicas, Oxfam México y ProDESC 

Ubicación: 
Remoto / México 

Unidad contratante: 
Programa Innovación Laboral – Fundación Avina 

1. Acerca de FundaciónAvina
   

Fundación Avina es una organización filantrópica latinoamericana que impulsa cambios sistémicos mediante la construcción de alianzas multisectoriales orientadas a la justicia climática, la regeneración de economías y el fortalecimiento democrático. 

Con sus raíces en América Latina, Avina conecta, orienta y moviliza recursos financieros y no financieros para promover esfuerzos colaborativos que aborden los desequilibrios del sistema que afectan a las poblaciones más vulnerables del Sur global. 

2. Acerca del proyecto

Nombre completo del proyecto 
Unidas · Red de Mujeres por el Trabajo Justo 

Marco de financiamiento / cooperación 
Financiamiento de la Comisión Europea en México, contrato NDICI CSO/2023/450-034. 

Objetivo general del proyecto 
Promover la agenda de trabajo decente en México, fortaleciendo la organización colectiva de mujeres trabajadoras en sectores informales y precarizados, para el acceso a protección social y la exigencia de derechos laborales. 

Objetivos específicos 

• Generar evidencia para la incidencia sobre barreras estructurales que impiden el acceso al trabajo decente. 

• Fortalecer el poder colectivo y las capacidades políticas de defensoras y colectivas de trabajadoras. 

• Posicionar una narrativa de derechos laborales en la agenda pública y promover el diálogo multiactor. 

Duración del proyecto 
🟦 14 de enero del 2024 al 14 de enero del 2027 

Alcance geográfico 
México.

3. Objetivo de la consultoría

Implementar de manera operativa las acciones de visibilización, difusión y posicionamiento público del proyecto, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de comunicación definida, el cumplimiento de los lineamientos de comunicación y visibilidad de la Unión Europea, y la producción, difusión y seguimiento oportuno de contenidos, productos y acciones comunicacionales. 

La consultoría trabajará bajo la coordinación técnica de la persona responsable de Comunicaciones de la Alianza y en articulación con Fundación Avina y las organizaciones socias del consorcio.

Alcance y metodología

Alcance general 

La consultoría tendrá a su cargo la implementación operativa de las acciones de comunicación y visibilidad del proyecto, incluyendo el seguimiento a publicaciones digitales, la difusión de productos comunicacionales, el acompañamiento a eventos, el posicionamiento público de la Alianza y la provisión de insumos para el sistema de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL). 

Esta consultoría no incluye el diseño de la estrategia de comunicación, sino su ejecución conforme a lineamientos previamente definidos. 

Metodología de trabajo 

La persona o empresa consultora desarrollará su trabajo bajo una metodología basada en coordinación periódica con la responsable de Comunicaciones de la Alianza, seguimiento operativo y sistemático de acciones, documentación y respaldo de evidencias verificables, y reportes de avance por producto. 

El/la proveedor/a podrá proponer ajustes metodológicos que fortalezcan la implementación, siempre que no modifiquen el alcance definido. 

Territorios e iniciativas a cubrir 

Trabajo de alcance nacional, principalmente remoto, con articulación con organizaciones del consorcio y actores clave del sector público, privado y académico. 

1. Actividades principales
   

• Implementación digital: seguimiento operativo a publicaciones digitales estratégicas en redes del consorcio, consolidando evidencias. 

• Coordinación: sesiones mensuales de seguimiento con el equipo de comunicación del consorcio. 

• Eventos: planeación, ejecución y seguimiento comunicacional de los eventos de lanzamiento de informes sectoriales (textil y cuidados). 

• Productos: seguimiento a la producción, publicación y difusión de las bitácoras 2 y 3 del proyecto. 

• Difusión focalizada: mapeo de actores clave y ejecución de acciones de difusión focalizada de los informes del proyecto. 

• Posicionamiento: ideación y seguimiento de esfuerzos de posicionamiento continuo de la Alianza en medios de alcance amplio. 

• MEL: levantamiento y entrega de métricas de alcance e interacción requeridas para el sistema de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje del proyecto 

Duración total estimada de la consultoría: 
8 meses (Junio 2026 – Enero 2027)

Productos esperados

• Informe de avance de seguimiento a publicaciones digitales y coordinación del equipo de comunicación
  • Cantidad: 2
  • Meses: Junio – Noviembre
• Evidencia del evento de lanzamiento del informe sector textil
  • Cantidad: 1
  • Mes: Septiembre
• Informe de seguimiento a la producción, publicación y difusión de las bitácoras 2 y 3
  • Cantidad: 2
  • Meses: Septiembre – Noviembre
• Informe de mapeo y difusión focalizada de informes con actores clave
  • Cantidad: 4
  • Meses: Julio – Septiembre – Noviembre – Enero
• Informe de posicionamiento continuo de la Alianza en medios de alcance amplio
  • Cantidad: 1
  • Mes: Noviembre
• Corte de métricas de alcance e interacción para el sistema MEL
  • Cantidad: 2
  • Meses: Septiembre – Enero
• Evidencia del evento de lanzamiento del informe sector cuidados
  • Cantidad: 1
  • Mes: Diciembre

Los productos serán utilizados como base para la validación de pagos por producto. 

Perfil requerido

 La consultoría está abierta a personas naturales o jurídicas 

Requisitos mínimos: 

• Formación en comunicación, periodismo, ciencias sociales, relaciones públicas o áreas afines. 

• Experiencia comprobable en implementación de estrategias de comunicación y visibilidad de proyectos sociales. 

• Conocimiento o experiencia en proyectos financiados por cooperación internacional (deseable UE). 

• Capacidad de trabajo coordinado con equipos multisectoriales.                                                                                                                        Elegibilidad y principios de contratación

La selección se regirá por los principios de transparencia, igualdad de oportunidades, mejor relación calidad–precio, ausencia de conflicto de interés y experiencia comprobable.                                                                                   

Criterios de evaluación

• Formación profesional relevante (comunicación, periodismo, RRPP, ciencias sociales o afines)
  • Ponderación: 20 %
• Experiencia y conocimiento en implementación de estrategias de comunicación, visibilidad y posicionamiento de proyectos sociales o de cooperación internacional
  • Ponderación: 30 %
• Experiencia en mapeo de actores, difusión focalizada y articulación con públicos clave (sector público, privado, academia u otros similares)
  • Ponderación: 15 %
• Propuesta económica
  • Ponderación: 35 %
    

Presentación de propuestas

La postulación deberá incluir experiencias del proveedor, propuesta técnica, propuesta económica por producto, equipo de trabajo asignado y declaración de ausencia de conflicto de interés. 

Fecha límite: 15 de Mayo de 2026 
Canal de envío: Postulaciones a través de plataforma Bamboo 

Propiedad intelectual y confidencialidad

Todos los productos desarrollados serán propiedad exclusiva de Fundación Avina. El/la proveedor/a se compromete a resguardar la confidencialidad de la información y a cumplir con la normativa vigente en protección de datos. 

Principios institucionales

Fundación Avina promueve los principios de diversidad, inclusión y no discriminación, garantizando igualdad de oportunidades y rechazando toda forma de discriminación.