Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous serez en charge du suivi des fournisseurs et du pilotage de la conformité, de la performance ainsi que de la robustesse de la Supply Chain pour le compte de nos clients.

Missions :

• Mettre en place et appliquer le plan de surveillance des fournisseurs.
• Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives.
• Suivre et analyser la performance fournisseurs (OTD, OQD).
• Piloter les projets de transfert industriel et leurs plannings.
• Réaliser les analyses de risques.
• Assurer la qualification des produits, procédés et la validation des FAI.

Profil :

• Vous êtes diplômé d’un Bac+5 type Ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en qualité et performance fournisseurs en milieu industriel.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais courant.
• Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’excellentes aptitudes relationnelles.
• Vous maîtrisez les méthodes et outils industriels : audits, gestion de projet (APQP), outils qualité (8D, RCA, QRQC), analyses de risques (AMDEC) et standards aéronautiques (EN9100, GRESS, GRAMS, ASR).

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive. etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 37 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-CDL

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