Spécialiste ESHS – Environnement, Social, Santé… at EXP.com · Haiti

Dans le cadre de la supervision des travaux de réhabilitation d'un corridor routier stratégique, le Spécialiste ESHS veille à l'application des exigences environnementales, sociales, de santé et de sécurité durant l'ensemble du cycle d'exécution du projet.

Il agit comme expert-conseil auprès du Chef de mission, de l'Ingénieur résident, de l'entrepreneur et des parties prenantes afin d'assurer une gestion responsable des risques liés aux activités de construction.

EXP, firme de génie-conseil canado-américaine, intervient en Haïti à travers des mandats d’études, d’assistance technique et de supervision de travaux, en mobilisant des équipes multidisciplinaires et une expertise reconnue dans les secteurs du transport, des infrastructures urbaines, de l’hydraulique et des ouvrages d’art. Son expérience internationale et sa capacité de gestion de projets complexes financés par des bailleurs tels que la Banque mondiale, la BID, l’AFD et UNOPS constituent un apport clé au groupement.

Les candidats auront l’opportunité de travailler au sein d’équipes mixtes, combinant expertise internationale et savoir-faire local, avec une forte exposition aux chantiers, aux missions de terrain, aux échanges avec les institutions locales et aux bailleurs de fonds. Le groupement valorise l’autonomie, la responsabilité technique et la collaboration étroite entre les équipes, dans un environnement professionnel stimulant et engagé.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour ses activités en Haïti, EXP lance un appel à candidatures pour le poste suivant : Spécialiste ESHS – Environnement, Social, Santé et Sécurité

Dans le cadre de la supervision des travaux de réhabilitation d'un corridor routier stratégique, le Spécialiste ESHS veille à l'application des exigences environnementales, sociales, de santé et de sécurité durant l'ensemble du cycle d'exécution du projet.

Il agit comme expert-conseil auprès du Chef de mission, de l'Ingénieur résident, de l'entrepreneur et des parties prenantes afin d'assurer une gestion responsable des risques liés aux activités de construction.

Objectif du poste

Assurer le respect des exigences environnementales, sociales et SST du projet afin de :

Réduire les impacts environnementaux des travaux ;

Assurer un environnement de travail sécuritaire ;

Favoriser une bonne cohabitation avec les communautés riveraines ;

Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires ;

Prévenir les incidents et non-conformités.

Responsabilités principales

Supervision de la conformité ESHS

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales et sociales du projet ;
• Vérifier l'application des plans et procédures ESHS par l'entrepreneur ;
• Effectuer des inspections régulières du chantier ;
• Identifier les écarts et recommander des actions correctives.

Santé et sécurité au travail

• Vérifier l'application des mesures SST sur le chantier ;
• Participer à l'identification des risques pour les travailleurs ;
• Contrôler l'utilisation appropriée des équipements de protection ;
• Contribuer à l'amélioration continue de la culture sécurité ;
• Participer aux enquêtes à la suite d'incidents ou d'accidents lorsque requis.

Gestion environnementale

• Veiller au contrôle des poussières, du bruit et des nuisances liées au chantier ;
• Suivre les mesures de gestion des eaux de ruissellement ;
• Superviser la gestion des déchets de construction ;
• Vérifier la protection des milieux sensibles et des zones adjacentes ;
• Participer aux inspections environnementales.

Gestion des enjeux sociaux

• Assurer une bonne communication avec les communautés affectées par les travaux ;
• Participer au suivi des mécanismes de gestion des plaintes ;
• Identifier les impacts sociaux liés aux activités de construction ;
• Contribuer à la mise en œuvre des mesures d'atténuation appropriées ;
• Appuyer le maintien de relations harmonieuses avec les parties prenantes locales.

Formation et sensibilisation

• Organiser ou participer aux séances de sensibilisation ESHS ;
• Former les équipes sur les exigences et bonnes pratiques applicables ;
• Promouvoir les comportements sécuritaires et responsables ;
• Diffuser les informations pertinentes auprès du personnel de chantier.

Suivi des indicateurs ESHS

• Compiler les données ESHS du projet ;
• Produire les tableaux de bord et indicateurs de performance ;
• Suivre les actions correctives ;
• Assurer la disponibilité des preuves de conformité.

Documentation et rapports

• Préparer les rapports ESHS périodiques ;
• Documenter les inspections réalisées ;
• Tenir à jour les registres de suivi ;
• Compiler les observations, incidents et correctifs ;
• Contribuer aux rapports de supervision du projet.

Coordination avec l'équipe de supervision

• Conseiller le Chef de mission sur les enjeux ESHS ;
• Travailler étroitement avec l'Ingénieur résident et les spécialistes techniques ;
• Assurer l'intégration des considérations environnementales et sociales dans les opérations quotidiennes ;
• Participer aux réunions de coordination du projet.

Profil recherché

• Diplôme universitaire dans l'un des domaines suivants :
• Environnement ; Génie de l'environnement ; Santé et sécurité ; Sciences sociales ; Développement durable ;
• Discipline connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en environnement, social ou SST ;
• Expérience sur des projets de construction ou d'infrastructures ;
• Expérience en surveillance ou supervision de chantier ;
• Participation à des projets multidisciplinaires impliquant plusieurs intervenants.
• Gestion des risques ESHS ;
• Réalisation d'inspections et d'audits terrain ;
• Analyse des non-conformités ;
• Mise en œuvre de plans de gestion environnementale et sociale ;
• Suivi d'indicateurs de performance ;
• Production de rapports techniques.

Atouts importants

• Expérience sur des projets financés par des bailleurs internationaux ;
• Expérience dans des projets routiers ou d'infrastructures linéaires ;
• Connaissance des enjeux de mobilisation communautaire ;
• Expérience en contextes multiculturels ou internationaux.

Compétences comportementales

• Excellentes habiletés relationnelles ;
• Diplomatie et capacité d'influence ;
• Sens élevé des responsabilités ;
• Esprit d'analyse ;
• Autonomie et jugement ;
• Capacité à intervenir sur le terrain avec fermeté et professionnalisme.