Construction Manager (Bauleiter) at euNetworks in Berlin, Berlin, DE

Der Job

Wir suchen einen Construction Manager für den kontinuierlichen Ausbau unseres Netzwerks in Berlin und Hamburg. euNetworks steht für höchste Qualität bei der Umsetzung von Kundenlösungen, und Sie werden maßgeblich dazu beitragen, diesen Standard zu sichern.

In unserem Fibre-Team sind Sie in den gesamten Umsetzungsprozess eingebunden: angefangen bei der Glasfaserplanung (OSP/ISP) über den Netzaufbau bis zur fertigen Punkt-zu-Punkt-Verbindung. Als Construction Manager übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe, alle Bau- und Verlegearbeiten für Leerrohre und Glasfaserkabel zu planen, zu steuern und zu überwachen.

Welche Herausforderungen warten auf Sie?

• Projektleitung: Eigenverantwortliche Steuerung von Neu- und Umbauprojekten
• Kostenkontrolle: Überwachung der Budgets und aktives Kostenmanagement
• Netzausbau: Vorantreiben des Glasfaserausbaus, inklusive Netzerweiterungen und Überbauung (Overbuild) bestehender Infrastrukturen
• Streckenplanung: Untersuchung, Planung und technische Konfiguration neuer Leerrohr- und Glasfaserstrecken
• Dokumentation: Erfassung und Pflege aller Bauvorhaben (BV) in unseren GIS-Systemen
• Umverlegungsarbeiten (Lift & Shift): Komplette Betreuung von der Antragstellung über die Bauüberwachung bis hin zur finalen Abnahme der verlegten Rohre und Kabel
• Behördenkommunikation: Teilnahme an Koordinierungssitzungen und enge Abstimmung mit Stadtverwaltungen und Kommunen
• Dienstleistersteuerung: Management von externen Auftragnehmern (Nachunternehmern) und Ansprechpartner für relevante Behörden
• Projektvorbereitung: Erstellung von Machbarkeitsstudien für zukünftige Bauprojekte
• Arbeitssicherheit (H&S): Durchführung von Audits auf Baustellen und bei Dienstleistern zur Sicherstellung der gesetzlichen Arbeitsschutzrichtlinien
• Qualitätssicherung: Kontinuierliche Qualitätskontrolle und Nachverfolgung bei allen laufenden Projekten
• Zielerreichung: Verfolgung und Erreichung persönlicher sowie teambezogener Leistungsziele (KPIs) gemäß unseren Unternehmensstandards

Das sollten Sie mitbringen.

• Erfahrung mit Rechtsvorschriften und Normen im Bereich Telekommunikation
• Erfahrung im Feldeinsatz
• Fähigkeiten im Management von Dienstleistern und Kundenbeziehungen
• Kenntnisse von Glasfasernormen und Test/Messverfahren
• Verständnis der GIS-Funktionalität
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich diversifizierter Glasfaser-Installationen im Außen/ Inhausbereich
• gute soziale Kompetenz im Umgang externen Auftragnehmern
• gute Teamfähigkeit im Umgang mit direkten Kollegen und internen Mitarbeitern
• Verständnis von Betriebskennzahlen und Berichtsanforderungen
• Fähigkeit zur Projektleitung von End-to-End-Kundeninstallationen
• Verständnis der Planungsanforderungen für OSP/ISP-Rohre und Kabelführungen für Kundenanschlüsse
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Führerschein der Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis

Auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium unseres Profils erfüllen, ermutigen wir Sie ausdrücklich zu einer Bewerbung. Für uns bei euNetworks ist das richtige Mindset entscheidend – insbesondere Ihre Motivation und Lernbereitschaft. Wir bieten Ihnen den nötigen Rückhalt sowie passende Schulungen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten und sich in dieser Position erfolgreich weiterentwickeln können.

Was wir bieten?

Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, das seit über 10 Jahren kontinuierlich wächst, aber wir bleiben unseren Unternehmenswerten und der Einstellung von Mitarbeitern, die Teil des Teams sein und einen Beitrag leisten wollen, verpflichtet. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen eine Reihe von Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die auf die einzelnen Länder, in denen wir tätig sind, abgestimmt sind.

Unsere familienfreundliche Politik bietet erweiterte und integrative Elternleistungen.

Für weitere Informationen zu unserem Bonussystem, Urlaubsgeld und anderen Urlaubsansprüchen wenden Sie sich bitte direkt an uns unter recruitment@eunetworks.com

Unsere "Love To Learn"-Initiative bietet gezielte unternehmensweite Schulungen für eine Reihe von Fähigkeiten, die für jede Funktion und jedes Niveau geeignet sind. Diese werden durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungspläne ergänzt. Wir arbeiten mit Branchenspezialisten zusammen, um umfassende Unterstützung und Schulungen zum psychischen Wohlbefinden anzubieten.

Wir bieten Möglichkeiten für den Berufseinstieg, darunter Lehrstellen, Praktika und ein etabliertes Programm für Hochschulabsolventen..

Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie besondere Anforderungen an die Zugänglichkeit oder Fragen haben, um Ihnen bei der Auswahl und Entscheidungsfindung zu helfen.

Diversität und Inklusion

Unsere Unternehmenswerte bestimmen unser Verhalten und bilden die Grundlage dafür, wie wir unser Geschäft betreiben sowie als Team und als Einzelpersonen arbeiten. Wir respektieren und vertrauen einander und allen unseren Interessengruppen.

Bei allem, was wir tun, setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Der Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ist eine Priorität bei euNetworks.

Wir sind bestrebt, ein einladendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder in einer sicheren Umgebung und ohne Vorurteile einen gleichwertigen Beitrag leisten kann. Unsere Mitarbeiter arbeiten im Rahmen unserer "You Belong Here"-Initiative zusammen, um sinnvolle Entwicklungen und Programme zum Nutzen und zur Einbeziehung aller durchzuführen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und suchen Menschen, die eine lange und sinnvolle Karriere bei euNetworks aufbauen wollen. Wir verpflichten uns, jedem Einzelnen die Unterstützung, das kontinuierliche Lernen und die Mittel zu bieten, um seine Ziele zu erreichen und ein Umfeld zu schaffen, in dem er sich entfalten kann.