Estrel
HR Specialist (m/w/d) at Estrel in Berlin, State of Berlin, Germany
Entry LevelOn-siteFull-timeBerlin, State of Berlin, Germany
Job Description
HR Specialist (m/w/d)
Location: Berlin Estrel Hotel
Its fun to work in a company where people truly believe in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
About us:
With 1,125 rooms and suites, four restaurants and three bars, a multifunctional Congress Center and Berlin's most successful live show “Stars in Concert”, the Estrel is Europe's largest hotel, congress and entertainment center. With 1,200 events a year, the Estrel occupies a top position as a congress and event location. A team of 550 employees from 23 nations looks after our national and international guests and customers. The Estrel Tower is currently under construction and will expand the “Estrel World” by the end of 2025.
Our benefits:
Familiar working atmosphere in a committed team with a passion for the hotel and catering industry
Permanent employment contract
28 days' vacation with an increase depending on length of service
Vacation and Christmas bonus
Free employee parking space
Company pension scheme and capital-forming benefits
Family & Friends rate
Special conditions for restaurant & bar
Subsidy for BVG ticket
Subsidy for the Urban Sports Club
JobRad - leasing a bicycle for commuting and leisure time
Personights - exclusive offers for employees in other hotels
Staff restaurant - fresh and inexpensive meals on site
Wide range of training and development courses, including the Estrel Academy for career development
Ihre Aufgaben:
Betreuung von Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Betreuung von zukunftsorientierten Personalprojekten
Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner und externer Schulungsmaßnahmen
Vertragsmanagement und Erstellung von Arbeitszeugnissen
Bearbeitung von Krankmeldungen und Führung von Gesprächen mit erkrankten Mitarbeitenden
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
Sehr gutes Verständnis personalwirtschaftlicher Prozesse und arbeitsrechtlicher Grundlagen
Ausgeprägte Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationskompetenz und souveränes Auftreten
Fähigkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
If you would like to work in a successfully managed private company where innovation and sustainability are particularly important and you would like to work with highly motivated and unique colleagues, then you have come to the right place.