Pasante de Recursos Humanos y Adquisición de Talento at ERM · Lima

Pasante de Recursos Humanos y Adquisición de Talento

Location: Lima, Peru

ERM está buscando estudiantes de últimos ciclos para formar parte de su Programa de Pasantías en Perú, en una posición orientada al área de Recursos Humanos y Talent Acquisition.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno corporativo internacional, aprendiendo de manera cercana sobre los principales procesos de Reclutamiento y participando activamente en actividades vinculadas con Recursos Humanos.

Durante la pasantía, podrá trabajar junto con equipos de diferentes países de Latinoamérica, fortaleciendo competencias como la comunicación, organización, trabajo en equipo, proactividad y gestión de procesos, además de adquirir experiencia práctica dentro de una organización global.

El programa tendrá una duración inicial de seis meses, con posibilidad de extensión según el desempeño y las necesidades del negocio. Nuestro propósito es acompañar el desarrollo de jóvenes talentos y brindarles una experiencia que les permita fortalecer su perfil profesional y ser considerados para futuras oportunidades dentro de ERM.

En ERM, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollarse profesionalmente. Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Practicante Profesional de Talent Acquisition & Human Resources

¿Qué buscamos?

• Egresado o bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines.
• Interés en desarrollarse en las áreas de Talent Acquisition y Recursos Humanos.
• Deseable experiencia previa en prácticas, proyectos universitarios o actividades relacionadas con selección, gestión de personas o recursos humanos.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Inglés avanzado
• Portugues deseable
• Buenas habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con diferentes equipos y manejar múltiples tareas de manera simultánea.

Principales funciones

• Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de posiciones, revisión de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Apoyar en actividades de sourcing y búsqueda de talento a través de diferentes plataformas y bolsas de trabajo.
• Mantener actualizada la información de candidatos y procesos de selección en las herramientas internas.
• Brindar soporte en la coordinación de procesos de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.
• Apoyar en iniciativas de Employer Branding, Early Careers y relacionamiento con universidades.
• Dar soporte en actividades y proyectos generales de Recursos Humanos relacionados con clima, comunicación, engagement y gestión de personas.
• Actualizar reportes e indicadores básicos de Talent Acquisition y HR.
• Brindar soporte en otras iniciativas del área de Recursos Humanos de acuerdo con las necesidades del equipo.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de desarrollarte en un equipo regional de Recursos Humanos y Talent Acquisition, participando en procesos y proyectos con exposición a diferentes áreas del negocio y adquiriendo experiencia en un entorno de consultoría internacional.

Sobre ERM

ERM es la mayor consultora global dedicada exclusivamente a la sostenibilidad. Nos asociamos con las principales organizaciones del mundo para desarrollar soluciones frente a desafíos ambientales, sociales, de seguridad y sostenibilidad.

Desde nuestra llegada a América Latina y el Caribe en la década de 1990, hemos crecido hasta contar con más de 800 profesionales en Argentina, Brasil, Colombia, Guyana, México y Perú. Durante más de 30 años, hemos construido equipos de consultoría especializados que atienden a clientes de sectores como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, manufactura y productos químicos, entre otros.

En ERM, estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan la oportunidad de aprender y desarrollarse profesionalmente. Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Si deseas conocer más sobre Diversidad, Equidad, Igualdad e Inclusión (DEIB) en ERM, puedes visitar nuestro sitio web o revisar nuestros avances en el Informe de Sostenibilidad 2026 de ERM.

Si te interesa iniciar tu carrera en consultoría y contribuir a la construcción de un futuro más sostenible, te invitamos a postular al Programa de Pasantías ERM Perú.