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Technicien Frigoriste Itinérant (H/F) at Equans · Mayotte
Skills
Job Description
Description de l'emploi
ICART – ENTITE EQUANS France
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
ICART, entité d’EQUANS France basée à Mayotte est spécialisée dans les activités de maintenance et travaux en génie climatique.
VOTRE AFFECTATION
La Direction régionale Océan Indien (158 collaborateurs), intervenant dans les secteurs tertiaire et santé est composée de deux établissements : à La Possession (Réunion) et à Dembéni (Mayotte).
L’agence ICART Mayotte basée à Dembéni (30 collaborateurs, 3 M€CA) spécialisée dans le génie climatique recherche son :
Technicien Frigoriste Itinérant H/F
VOTRE JOB
Rattaché à un Chargé d'Affaires Maintenance , vous assurez l’installation, le dépannage et la mise en service des équipements frigorifiques.
Vos missions seront les suivantes :
- L’installation d’équipements de climatisation à détente directe (Split, multi, VRV) et de réseaux sur chantiers neufs ou à rénover
- Pose de climatisation de type gainable (mono et multizone)
- Réalisation des tests d’étanchéité
- Raccordement en puissance et régulation électrique des systèmes de Ventilation/Climatisation
- Contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service)
Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?
De formation technique CAP, BAC PRO ou BTS spécialisée en Génie Climatique, vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine du CVC, aéraulique et hydraulique.
Vous avez les habilitations nécessaires à la manipulation des fluides frigorigènes.
Rigoureux, vous respectez les délais impartis et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients.
De plus vous avez l’esprit d’équipe tout en étant autonome.
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
EQUANS France c’est :
Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).
Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.