Technicien de maintenance – Sureté/Fibre optique at Equans · Toulouse

Description de l'emploi

INEO,**** entité d’Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :

Technicien de maintenance – Sureté/Fibre optique (H/F)

sur Toulouse (31)

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CDI - Temps plein

Tu souhaites participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ?

Rejoignez INEO chez Equans, acteur clé de la transition énergétique, numérique et industrielle !

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Qui sommes-nous ?

Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 129 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.

Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).

Votre challenge à nos côtés :

Maintenance & exploitation

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté : vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie, intrusion.
• Intervenir sur les réseaux fibre optique : raccordement, mesures réflectométriques, diagnostic et remise en état.
• Vérifier la conformité, réaliser les tests, réglages et paramétrages nécessaires.

Dépannage & expertise technique

• Réaliser les interventions de dépannage en autonomie et proposer des solutions fiables et pérennes.
• Identifier l’origine des pannes (courants faibles, infrastructure FO, équipements associés).
• Participer aux actions d’amélioration continue et à l’optimisation des installations.

Suivi administratif & relation client

• Rédiger des comptes rendus précis via la GMAO et assurer un reporting régulier.
• Être l’interlocuteur privilégié du client pour garantir qualité de service et satisfaction.

Sécurité & conformité

• Intervenir dans le strict respect des consignes de sécurité, procédures internes et réglementations en vigueur.
• Garantir la conformité des interventions sur site.

Votre profil :

• Formation en courants faibles, fibre optique, électrotechnique ou équivalent.
• Maîtrise des systèmes de sûreté électronique (Vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion).
• Connaissances en raccordement fibre, mesures (réflectométrie), et manipulation d’outillages FO.
• Habilitations électriques BE/B1V appréciées ; certifications FO seraient un plus.

On parle avantages :

• Un salaire selon la grille du bâtiment,
• Un 13e mois,
• Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),
• Prime de gratification en fin d’année,
• IPD selon la grille FNTP,
• Des paniers repas à 14,10 €,
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
• Accords d'intéressement et de participation,
• Mobilité durable (300€ pour l'acquisition d'un vélo électrique),
• De nombreux avantages du CSE.

Un dernier mot ?

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).

Nous menons une politique RH facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

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Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Envie de relever ce nouveau défi au sein de nos équipes ?

Rejoignez-nous ! ⚡

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.  L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.