Technicien de maintenance électrotechnique H/F at Equans · Douvrin

Description de l'emploi

Savez-vous que chez Equans Process Solutions, nous accompagnons nos clients sur l’intégralité du cycle de vie de leurs projets industriels, de la conception à la maintenance ?

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Nous recrutons un(e)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE H/F

Poste en CDI, basé à Douvrin.

🏭 Rejoignez Equans Process Solutions et contribuez à façonner l’industrie de demain !

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Nous accompagnons les industriels aux process les plus exigeants en France et à l’international sur tout le cycle de vie des projets : de l’étude de faisabilité à la maintenance, en passant par la conception, la réalisation et le transfert.

Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Equans Process Solutions est tourné vers la performance, l’innovation, la décarbonation et la transition numérique, au service d’une croissance durable.

Votre rôle au sein du Segment Advanced Technologies :

• Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques ;
• Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements ;
• Mesurer le débit, régler et équilibrer des réseaux aérauliques et hydrauliques ;
• Contrôler les automatismes ;
• Modifier un câblage électrique ou de régulation ;
• Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle ;
• Effectuer les contrôles de garantie ;
• Rédiger les rapports de mise en service, fiches d’essais, fiches d’anomalies ;
• Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l’installation ;
• Effectuer des maintenance préventives et curatives ;
• Effectuer des rapports sous GMAO et des modes opératoires techniques ;
• Respecter et faire appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation technique Bac Pro à Bac +2/3 type BTS CIRA, Electrotechnique, Génie Climatique ou équivalent vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans en maintenance industrielle.

Vous possédez de solides connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique.

Vous utilisez aisément la GMAO et êtes en capacité de rédiger des rapports clairs.

En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité et êtes doté d’un bon relationnel.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité d'adaptation.

🚀 Pourquoi choisir Equans Process Solutions pour la suite de votre carrière ?

• Travailler aux côtés d’experts passionnés sur des projets industriels d’envergure🌟
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international🌐
• Bénéficier d’un environnement à taille humaine avec la force d’un grand groupe 💪
• Accéder à des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues
• Profiter d’un équilibre vie pro/vie perso (télétravail selon les fonctions) 🏡
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13^ème^ mois, prime de congés payés, CSE dynamique, tickets restaurant, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, participation et intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, prise en charge transport à 80 %… 💼

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est…

Contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre prochain défi : Créer un nouveau site industriel ? Moderniser une unité de production ? Développer la maintenance d’un site stratégique ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement au sein d’EPS !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.