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Responsable Technique Télécommunication (H/F) at Equans · Courbevoie
Skills
Job Description
Description de l'emploi
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Ferroviaire .
Agence Grands Projets, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)
Responsable Technique Télécommunication (H/F),
Poste basé à Courbevoie (92)
L'activité d’EQUANS Transport est coordonnée dans le cadre de projets clés en main par l’Agence Grands Projets. La combinaison de ces compétences permet à Equans de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes de transport innovants tout en garantissant la qualité, la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures et des projets.
Ainsi, l’Agence Grands Projets a pour objectif de promouvoir et de développer le secteur du Transport en apportant des compétences de montage, en termes d'étude, d'analyse, de réponse aux appels d'offres, de négociation, de montage, de direction, et de gestion de projets de construction et de maintenance d'infrastructures dans le domaine des transports publics ferroviaires et/ou urbains en France, et à l'export.
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre d’un projet de systèmes de transport en France et à l’international, vous serez responsable des activités techniques en télécommunication dans un contexte multi-technique (réseau de transmission de données, GS GSM-R, système de téléphonie opérationnelle, vidéosurveillance, contrôle d'accès...).
Sous la responsabilité du Responsable d’offre et Directeur Technique, et en coordination avec les agences métiers, vous aurez pour principales missions :
Définir, planifier et mettre en œuvre les activités d'ingénierie en lien avec l'ensemble du cycle en V relatif au périmètre de télécommunication ;
Définir l'architecture des systèmes de télécommunication ;
Développer les spécifications générales des systèmes de télécommunication ;
Gérer fonctionnellement les entités d'ingénierie des agences métiers et les membres de l'équipe associés pour coordonner le développement de la documentation technique liée à l'appel d'offres / projet ;
Préparer la demande de devis (RFQ) en accord avec les spécifications techniques et le bordereau des quantités (BOQ) ;
Être en mesure de remettre en question la solution technique proposée pour assurer une optimisation ;
Coordonner avec d'autres entités externes (client, partenaires, parties prenantes externes...) sur des questions techniques liées aux télécommunications ;
Gérer techniquement et suivre les phases d'installation sur site et de tests et mise en service (T&C) ;
Assurer que la solution technique est conforme aux normes et à la législation locales.
Gérer et traiter les sujets techniques liés au périmètre de télécommunication et aux interfaces techniques associées ;
Nous rejoindre c'est aussi :
- Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
- Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
- Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
- Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.
Votre profil :
De formation ingénierie systèmes et de la gestion de l’intégration, vous possédez une expérience significative de minimum 8 ans dans la gestion techniques des télécommunication ferroviaires.
- Votre vision transverse d’un système de réseau de transmission de données , GSM-R, LTE, système de téléphonie opérationnelle, vidéosurveillance, contrôle d'accès dans un contexte ferroviaire.
La maîtrise de l’Anglais est indispensable pour ce poste.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.