Responsable Projet Photovoltaïque (H/F) at Equans · Dijon

Description de l'emploi

Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable de Projet Photovoltaique (H/F)

Poste basé à Dijon (21)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative. 

Sous la responsabilité du Directeur Projet Développement vous aurez pour missions de Piloter, développer et assurer le suivi de projets photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales au sol) en accompagnement des agences depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en service, dans une logique de performance technique, financière et environnementale

Pilotage de projets

• Analyser les sites, piloter les études et superviser la conception
• Gérer les autorisations, le planning, le budget et la qualité
• Suivre les chantiers jusqu’à la mise en service et assurer le reporting

Développement commercial

• Prospecter collectivités et acteurs privés
• Construire les offres et répondre aux appels d’offres
• Accompagner les clients sur les aspects techniques et économiques

Achats

• Définir les besoins matériels, négocier et optimiser les coûts
• Garantir la qualité des fournisseurs

Management transversal

• Coordonner équipes internes/externes et diffuser les bonnes pratiques

Qualité / Sécurité / Environnement

• Choisir des matériaux durables, gérer le cycle de vie des équipements
• Assurer conformité technique, environnementale et réglementaire
• Intégrer la sécurité à toutes les phases du projet

Vous êtes notre candidat idéal si :

De formation Bac+3 / Bac+5 dans les domaines de l’énergie, du génie électrique, du génie civil, de l’environnement ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans le photovoltaïque, les énergies renouvelables ou le génie électrique avec des connaissances du marché de l’énergie et des réglementations applicables au solaire (urbanisme, raccordement, etc.).

Compétences Techniques :

• Maîtrise complète du cycle de développement des projets photovoltaïques
• Compétences solides en électricité BT/HTA et en génie civil
• Bonne compréhension des modèles économiques et des mécanismes financiers des projets ENR
• Aptitude confirmée au reporting et à la gestion de planning

Informatique :

• Pack Office : Excel, Word, PPT (niveau avancé)
• Logiciels de conception PV : PVSyst, Autocad, …

Les avantages à nous rejoindre :

• Rémunération selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Prime sur objectifs
• RTT
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)

De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ?

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.