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Mécanicien naval H/F at Equans · Toulon
Skills
Job Description
Description de l'emploi
L’entité CNN MCO d’EQUANS France, recherche son futur
Mécanicien Naval (H/F)
Poste basé à Ollioules (83)
CNN MCO, acteur majeur et incontournable du MCO (maintien en condition opérationnel) naval recherche un Mécanicien Naval. CNN MCO est une société dont la vocation est d’assurer la maintenance navale complète de tous types de navires civils et militaires.
CNN MCO, offre des solutions fiables et sûres de maintenance au meilleur coût et en conformité avec les lois et règlementations en vigueur.
Vos challenges à nos côtés :
Au sein de l'équipe production, vous serez principalement en charge de :
- Réaliser les opérations de maintenance à bord des navires ou en container atelier,
- Intervenir sur l'ensemble des installations et assurer l'entretien des machines (consignations, mises en sécurité,
- Planifier les interventions de maintenance préventive comme corrective tout en respectant les jalons dictés lors des arrêts techniques,
- Assurer la mise en conformité selon les normes en vigueur,
- Conseiller l'équipage dans l'entretien et la conduite des installations.
Votre profil :
De formation Officier mécanicien Marine Marchande, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et justifiez de sérieuses connaissances dans l’entretien de bâtiments que ce soit mécanique et électrique.
Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes attentif aux consignes et respectez les règles de sécurité.
Un petit plus pour vous donner envie de nous rejoindre ?
Rejoignez nos équipes de passionnés, nous vous offrons un cadre de travail bienveillant qui vous permettra de vous développer et d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Package salarial attractif / avantage sociaux (Tickets restaurant / statut cadre / forfait jours (RTT annuels supérieurs à la moyenne))
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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