BID Manager / Responsable de l'Offre (F/H) at Equans · Nantes

Description de l'emploi

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

BID Manager en Protection Incendie / Responsable de l'Offre (F/H)

📍Poste basé à Nantes/Paris/Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Notre Direction Appel d’Offres intervient sur des projets de protection incendie (réseaux sprinklers, RIA, colonnes sèches et humides, risques spéciaux…) pour des secteurs variés tels que les Data Centers, le grand tertiaire, les centres commerciaux ou l’industrie, en France et à l’international.

Dans un contexte de forte croissance de l’activité Data Center, nous renforçons nos équipes d’ingénierie en recrutant un BID Manager / Responsable de l’Offre (F/H).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe projets d’une douzaine de techniciens et ingénieurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de la business line Data Center.

Vous intervenez en amont des projets et êtes le pilote des réponses aux appels d’offres pour des opérations d’envergure en France et à l’international (réseaux sprinklers, RIA, colonnes sèches et humides, risques spéciaux…).

À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres (analyse des besoins, définition de la stratégie, coordination des contributeurs internes),
• Proposer des solutions techniques optimisées et différenciantes, adaptées aux contraintes clients et aux enjeux économiques des projets,
• Identifier, analyser et maîtriser les risques contractuels, techniques et financiers,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour co-définir la stratégie d’offre,
• Assurer la présentation et la valorisation des dossiers auprès des clients internes (agences) et externes (maîtrises d’ouvrage et maîtrises d’œuvre).

Votre profil

• Formation Ingénieur (génie climatique, génie civil, fluides, ou équivalent), ou
• Profil Technicien expérimenté, disposant d’une solide connaissance des installations de Data Center et des systèmes de protection incendie.

Vous justifiez d’un réel intérêt pour :

• la technique,
• les projets complexes,
• le pilotage d’offres à enjeux élevés.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe transverse.

Rigueur, organisation, esprit d’analyse et goût pour l’innovation sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Une excellente communication orale et écrite, en français et en anglais, est attendue.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,
• Intervenir sur des projets Data Center et grands ouvrages à forte visibilité,
• Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,
• Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr