Alternance – Monteur Electricien H/F - CRISSEY… at Equans · Crissey

Description de l'emploi

Ineo Réseaux Nord est, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Monteur électricien (H/F) travaux éclairages publics en Alternance Basé à Crissey (71)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

**INEO RESEAUX NORD EST,**entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Alternant Monteur électricien (H/F) pour rejoindre l’agence de Crissey.

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Votre mission sera :

• Après une phase de découverte, vous serez amené à participer aux travaux de préparation de chantier et à prendre connaissance des règles de sécurité et des plans d’exécution.
• Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers​
• Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public​
• Remplacer des luminaires​
• Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique​
• Réaliser les travaux sur les réseaux électriques ​
• Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains​
• Réaliser les raccordements et les mises en service​
• Réaliser les reprises des branchements

Le talent que nous recherchons ::

• Vous souhaitez réaliser un Bac pro MELEC, une Mention Complémentaire Technicien en Réseau Electrique ou un Titre professionnel de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains ;
• Vous aimez le travail à l’extérieur et n’avez pas peur du travail en hauteur ;
• Vous possédez le permis B ou êtes en train de le passer.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus : postulez !

N'oubliez pas de nous indiquer votre rythme d'alternance.

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13ème mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Indemnités de Petits Déplacements
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec notre chargée des Ressources Humaines.

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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