Alternance – Electrotechnicien H/F - SAINT… at Equans · Saint-Éti…

Description de l'emploi

INEO Infrastructures IDF Normandie, entité d’Equans France, recherche Alternant - Electrotechnicien H/F Basé à Saint Etienne du Rouvray (76)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infrastructures IDF Normandie, entité d’EQUANS France, spécialisée dans propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Electrotechnicien pour rejoindre l’agence de Saint Etienne du Rouvray :

Votre mission sera de :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques :
• assurer les dépannages et l'entretien de l'ensemble des équipements de signalisation lumineuse : contrôleurs de feux, bornes escamotables, boucles de détection, barrières levantes
• réaliser les câblages électriques des borniers, armoires et supports de feux tricolores,
• exécuter les tests préalables à la mise en service d'une installation,
• analyser sur les sites les installations (modifications, améliorations, ...),
• prendre en compte les interventions et effectuer la saisie informatique de l'activité,
• participer à l'évolution technique de l'ensemble du matériel.

Le talent que nous recherchons :

• Vous souhaitez réaliser un Bac +3 en Electrotechnique et avez une appétence pour la programmation ;
• Vous aimez la polyvalence d’un travail qui se réalise au bureau comme en extérieur ;
• Vous souhaitez travailler dans un environnement qui favorise votre initiative et votre capacité d'analyse.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus : postulez !

N'oubliez pas de nous indiquer votre rythme d'alternance.

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Titres restaurant ou Paniers repas
• Remboursement de transport (à hauteur de 100% en 2025)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

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Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines.

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

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