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Responsable contrôle de gestion F/H at Eiffage in Saint-Ouen-sur-seine
Job Description
Responsable contrôle de gestion F/H
Location: Saint-Ouen-sur-seine
Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.
L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Au sein d'Eiffage Construction Ile-de-France, nous recrutons :
Un Responsable du contrôle de gestion F/H
CDI
St-Ouen/Seine
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 180ME, multi sociétés.
Vous managez 3 contrôleurs de gestion.
Vos missions sont diverses :
Participer et animer les réunions de comptes et précomptes des opérations,
Boucler le reporting mensuel opérationnel des SAS,
Suivi des comptes de section et de frais généraux des SAS,
Présenter le reporting complet des SAS au DAF,
Suivi des indicateurs financiers du périmètre confié : FAE, créances exigible, reporting achat.
Des déplacements sont à prévoir sur chantiers et au sein des différentes agences.
Vous possédez une expérience d'une dizaine d'années en tant que contrôleur/se de gestion dans le BTP.
Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois + Intéressement - Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CE
Entreprise Handi-Accueillante
Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !