Pasante área Informática (Mejora de Procesos y… at Ecolab · Santiago

Pasante área Informática (Mejora de Procesos y Operaciones) - Alumnos/as regulares en últimos años de carrera Location: CHL - Region Metropolitana de Santiago - Santiago PROGRAMA GAIN EXPERIENCE CHILE ECOLAB Sobre la empresa Somos la empresa global líder en soluciones, tecnología y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones que protegen a las personas y los recursos vitales. Tenemos casi tres millones de clientes en más de 170 países, y nuestros 49.000 asociados ayudan a nuestros clientes a obtener agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables. El mercado de alimentos, atención médica, alojamiento e industriales eligen nuestras soluciones integrales, conocimientos prácticos y servicio personalizado, para hacer avances en la seguridad alimentaria, mantener sus entornos limpios y seguros, operar con eficiencia y lograr sus objetivos de sustentabilidad. Nos une el objetivo de hacer que el mundo sea más limpio, seguro y saludable, ayudando a las empresas a tener éxito al mismo tiempo que protegemos a las personas y los recursos vitales. Nuestros productos y servicios innovadores tocan prácticamente cada aspecto de la vida diaria, y son utilizados en hospitales, hoteles, restaurantes, escuelas, plantas de manufactura, refinerías y otras ubicaciones alrededor del mundo. Muchas de las marcas más reconocidas confían en Ecolab para ayudarles a hacer más eficiente su operación, la integridad de sus productos y cuidar su reputación. Cuando nuestros clientes tienen éxito, nosotros tenemos éxito. Estamos donde importa. Porque lo qué hacemos -y cómo lo hacemos- importa en todos lados. Sobre el programa En Ecolab sabemos lo difícil que es para los recién titulados/as su proceso de buscar su primera experiencia laboral ya que la mayoría de las empresas solicitan candidatos/as con experiencia previa, conllevando que este proceso sea más largo de lo esperado y frustrante para muchos. Por ello, queremos darte a conocer nuestro programa de Gain Experience , dirigido a estudiantes regulares de los últimos tres años de carrera universitaria. En este programa los estudiantes podrán ganar experiencia en nuestra empresa, desarrollando un proyecto en el ámbito de tu carrera profesional y lo mejor es, que mientras desarrollas esta experiencia, estarás con un contrato de trabajo formal de 1 año con nosotros, jornada de medio tiempo, y con beneficios de nuestra compañía. De esta manera, seguirás teniendo tiempo para continuar con tus clases universitarias. Sabemos que una excelente oportunidad de ir conociendo y desarrollando habilidades integrales, adquirir experiencia profesional en una Multinacional reconocida en su rubro, y de aportar con tus conocimientos y energía a proyectos que generarán un impacto positivo en la sociedad. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo. ¡Postula! Y revisa las vacantes que tenemos para este programa de Gain Experience para nuestra área de BOE (Business Operational Excellence) Ubicación: Santiago ¿Qué harás? Ejecutar y centralizar el cálculo del Sales Incentive Plan (SIP) para los equipos comerciales de la región LASC, asegurando la correcta aplicación de las reglas del plan de ventas. Consolidar, validar y organizar información de múltiples fuentes (ventas, cumplimiento de objetivos, reportes comerciales), garantizando exactitud, consistencia y trazabilidad de los datos utilizados en los cálculos de incentivos. Buscar y proponer herramientas de consolidación, automatización y reporte de datos que permitan optimizar los procesos de cálculo, control y comunicación del SIP a nivel regional. Elaborar reportes claros y estructurados para stakeholders internos, asegurando comprensión del impacto de resultados comerciales en el pago de incentivos. Requisitos Estudiante de último/s año/sde carreras del área de Informática, Sistemas, Computación, Redes o afín (Excluyente) Conocimientos en bases de datos para la consolidación de información, análisis y reportes. Manejo de Power BI avanzado (desarrollo de dashboards, informes interactivos, modelado de datos y visualización de indicadores) Dominio en desarrollo de aplicaciones y automatización de procesos (Power Apps) Inglés intermedio o avanzado (deseable) Residencia en Santiago Es requisito excluyente contar con disponibilidad para mantenerse en modalidad part time por un año. (Los horarios son conversables en cuanto a la disponibilidad de cada intern, priorizando la culminación de tus estudios) Beneficios - Participar de una compañía líder a nivel mundial - Oportunidad de ganar experiencia laboral para que, una vez te titules, tu proceso de búsqueda laboral sea mucho más fácil y exitosa. - Participación en proyectos especiales de alto impacto, relacionados a tu campo de estudio. - Flexibilidad horaria para que puedas continuar con tus ramos universitarias. - Contarás con un contrato plazo fijo de trabajo, a media jornada, y con sueldo y beneficios asociados - Planes de capacitación y desarrollo. - Beneficios orientados a wellness y life balance. Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados. En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.