Asesor de ventas TURISTICAS - LOS ANGELES-… at Despegar · Rancagua

¿Eres una persona comercial, dinámica y buscas una oportunidad para crecer en el mundo de los viajes? ¡Transforma tu actitud en resultados y comisiones reales!

📍 Ubicación: Los Angeles, Chile

Modalidad: Atención Presencial - omnicanal (chat, línea telefónica y presencial)

Turnos: Rotativos de domingo a domingo con dos días de descanso.

Salario y Comisiones sin techo.

¿Qué harás en esta aventura?

-Atenderás clientes interesados en viajar, asesorando de manera presencial y a través de chat y teléfono para crear experiencias inolvidables.

-Comercializarás paquetes turísticos y gestionarás cotizaciones, enfocándote siempre en el cierre efectivo de ventas.

-Recibirás apoyo formativo y trabajarás en equipo para superar metas y crecer en el sector.

-Mantendrás una excelente actitud, presentación personal y energía comercial todos los días.

¿A quién buscamos?

Asesores con experiencia en ventas, idealmente en turismo, call center o sector comercial.

-Persona proactiva, con excelente presentación y actitud, orientada a resultados, dinámica y dispuesta a aprender.

-Actitud de servicio y habilidades comunicativas para interactuar en diferentes canales.

Horarios y beneficios económicos

¿Qué te ofrecemos?

• Comisiones ilimitadas: ¡Tu ingreso lo decides tú!

• Bono garantizado durante tu fase de aprendizaje: arrancas con una base sólida.

• Oportunidades reales de crecimiento a mediano y largo plazo.

• Formación continua y programas de desarrollo interno.

• Cultura laboral internacional, vibrante y centrada en el desarrollo de talentos.

• Descuentos corporativos para que disfrutes nuestros productos turísticos.

• Pertenecerás a una empresa multinacional líder en tecnología y turismo, con presencia global y espíritu joven.

• ¡Y muchos beneficios más!

¡Si eres comercial y te apasiona asesorar y vender experiencias, esta es tu oportunidad!

Principales Responsabilidades

• Atender clientes en los diferentes canales de atención
• Realizar cotizaciones de acuerdo con la solicitud del cliente, considerando los diversos productos, alternativas de viaje y tarifas según la disponibilidad con la finalidad de que se concrete en venta
• Efectuar el seguimiento de las ventas realizadas a los clientes de Viajes Falabella, garantizando la calidad en la atención e información brindada antes y durante al viaje, así como validar la experiencia del cliente posterior al mismo.
• Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos referentes a imagen de marca y cumplimiento de las normatividades turísticas legales vigentes según el canal de atención asignado.

Requisitos

• Titulado de turismo o carreras a fin
• Experiencia en venta de intangibles de manera presencial
• Conocimiento en Office básico, manejo de Gsiuts (Herramientas de google)
• Conocimiento y/o experiencia en paquetes turísticos
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial

En Despegar te ofrecemos:

Ser parte de una compañía que es experta y exigente en su rubro, que se desafía y siempre va por más.

Pertenecer a un equipo de profesionales líderes apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y que hace posible que otros puedan vivir viajando.

Integrar un grupo que emplea la tecnología como medio de innovación y resolución de oportunidades de negocio.

Desarrollar tu propia carrera en un contexto competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

Te Ofrecemos

📌Ser parte de una empresa experta en su industria.

📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

Ley de Inclusión 20.422