Commis à l'expédition-réception at Criterion… · Saint-Geo…

Description de l'entreprise

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!

Description du poste

Nos commis à l'expédition-réception veillent à l'organisation de nos magasins afin que les commandes puissent être préparées efficacement et en toute sécurité. Ces personnes soutiennent les opérations du magasin et sont essentielles à la qualité du service offert à nos clients. Ce poste est rémunéré entre 17,90$ et 20.15$ de l'heure (selon vos qualifications), plus des avantages sociaux dès votre premier jour, des congés payés et bien d'autres avantages intéressants ! 

Dans ce rôle clé, vous devrez

• Assurer le traitement précis des commandes entrantes et sortantes;
• Charger et décharger les commandes des clients;
• Faire correspondre les produits avec les documents d'achat et d'expédition;
• Trier et ranger les produits;
• Résoudre les problèmes en cas de produits ou d'expéditions incorrects ou d'informations non concordantes.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe, vous avez:

• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication;
• Capacité de soulever jusqu’à 50 livres;
• Expérience ou connaissance de l'industrie des pièces de rechange (atout).
• poste temps partiel 20H/sem de 8H à 12H

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.