Export Coordinator (m/w/d) at Crane… · Dusseldorf

Crane Worldwide Logistics ist bereits an über 120 Standorten in 30 Ländern tätig. Als globaler Full-Service-Spediteur und Anbieter von Kontraktlogistik unterstützen wir unsere Kunden bei der Abwicklung der Lager- und Transportanforderungen ihrer Lieferkette, damit sie sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Deine Rolle

Als Export Coordinator (m/w/d) Airfreight bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internationalen Kunden, Airline-Partnern und der operativen Abwicklung. Du stellst sicher, dass unsere Luftfrachtsendungen effizient, termingerecht und kundenorientiert abgewickelt werden – von der Auftragsannahme bis zur finalen Abrechnung.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Luftfracht-Exportsendungen (Airport-to-Airport, Door-to-Airport oder Door-to-Door)
• Kommunikation mit internationalen Kunden, Airlines und Partnern weltweit
• Steuerung des gesamten Transportprozesses: Auftragseingang → Umsetzung → Faktura
• Erstellung und Prüfung von Luftfrachtdokumenten (z. B. AWB)
• Sicherstellung von pünktlichen und effizienten Abläufen unter Berücksichtigung von Zoll- und Sicherheitsvorschriften
• Proaktive Kommunikation bei Abweichungen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
• Mitgestaltung und Optimierung bestehender Prozesse – deine Ideen sind ausdrücklich willkommen

Dein Profil:

• Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Luftfracht-Export
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen TMS-Systemen
• Teamplayer mit Überblick – auch in dynamischen und zeitkritischen Situationen

Unsere Benefits:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf
• 50 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss
• JobRad / Job Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Arbeitgeberfinanzierte Hinterbliebenenabsicherung & Berufsunfähigkeitsversicherung ab dem 13. Monat
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven
• Internationales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team

Haftungsausschluss:

Die obigen Angaben dienen der Beschreibung der allgemeinen Art und des Niveaus der Tätigkeit. Sie stellen keine vollständige Auflistung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen dar. Mitarbeitende können je nach Bedarf auch Aufgaben außerhalb ihres üblichen Tätigkeitsbereichs übernehmen.

Richtlinien für Personalvermittlungsagenturen:

Wir steuern unseren Recruitingprozess eigenständig und akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen oder Headhuntern. Eine Kontaktaufnahme mit unseren Mitarbeitenden oder Führungskräften zu Kandidatenprofilen ist nicht gestattet.

Sollten wir externe Unterstützung benötigen, arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Partnern auf Basis einer schriftlichen Vereinbarung zusammen. Wir übernehmen keine Haftung für. Vermittlungsgebühren im Zusammenhang mit Lebensläufen, die ohne eine solche Vereinbarung bei uns eingehen.

Wir danken für die Beachtung dieser Richtlinie.