Karrierechancen: Referent des… at Coca-Cola… · Heppenheim

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Referent des Gesamtbetriebsrat (GBR) (all genders), befristet für 4 Jahre, Berlin

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich für die Sicherstellung reibungsloser, effizienter und nachhaltiger Abläufe. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation. Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

Was wir dir bieten:

Planungssicherheit:

Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Aktionär werden:

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Ob dein Werdegang lückenlos ist oder nicht, spielt für uns eine untergeordnete Rolle. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, BWL, Politik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Arbeitnehmervertretung
• Sehr gute Englischkenntnisse und IT-Affinität (MS Office, moderne Kommunikationskanäle)
• Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Loyalität

Deine Aufgaben:

• Beratung und Betreuung des GBR in sozialen und politischen Themen inkl. Analysen und Konzepte
• Repräsentation der GBR-Interessen bei Ausschüssen und Veranstaltungen
• Leitung und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
• Sicherstellung transparenter Kommunikation zwischen GBR und lokalen Betriebsräten

Was du sonst noch wissen solltest:

Wir wollen die Stelle gerne zum 01.11.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 50-75%.

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.