Cirque du Soleil→
Coordonnateur.trice, relations fournisseurs… at Cirque du… · Montreal
Skills
Job Description
Relevant du gestionnaire des relations partenaires d’affaires, cette personne soutient plusieurs étapes du cycle de développement de produits, notamment les achats, la facturation, la création de SKU, la recherche de marché et les communications avec les fournisseurs.
Ce poste est responsable de la création, du suivi et de la gestion des bons de commande (PO) afin d’assurer que les produits soient livrés avec exactitude, dans les délais prévus et conformément aux attentes, en étroite collaboration avec les équipes du développement de produits, de la logistique, des finances et de l’entrepôt. La personne idéale est minutieuse, très organisée et capable d’évoluer dans un environnement dynamique où la précision, la responsabilisation et la communication proactive sont essentielles.
Rôles et responsabilités
- Créer, émettre et maintenir l’ensemble des bons de commande de marchandises (PO) en fonction des échéanciers de développement de produits, des calendriers de production des fournisseurs et des besoins des spectacles ;
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière des statuts des bons de commande, en veillant à l’exactitude des informations clés telles que les quantités, les dates d’expédition, les coûts et les approbations ;
- Créer les SKU et les bons de commande pour tous les nouveaux produits, et gérer les commandes de réapprovisionnement au besoin ;
- Suivre l’avancement des commandes et intervenir de façon proactive en cas de retard, de pénurie ou d’écart ;
- Agir comme principal point de liaison avec les équipes Logistique et Entrepôt afin de coordonner les expéditions entrantes et sortantes ;
- S’assurer que tous les produits sont expédiés, reçus et livrés conformément aux exigences des bons de commande, aux échéanciers et aux standards de qualité ;
- Gérer l’ensemble du processus des comptes payables liés à chaque bon de commande, incluant les demandes de dépôts, la validation des factures et le suivi des paiements ;
- Collaborer avec l’équipe de planification afin de surveiller les niveaux d’inventaire et coordonner les réapprovisionnements pour éviter les ruptures ou surplus de stock ;
- Communiquer régulièrement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes afin de confirmer l’avancement de la production, les échéanciers d’expédition et les attentes en matière de qualité ;
- Maintenir à jour les outils de suivi des bons de commande, fournisseurs, expéditions et paiements afin d’assurer l’exactitude des rapports ;
- Soutenir les ouvertures de boutiques et les lancements de marchandises en veillant à ce que les produits arrivent complets, correctement identifiés et dans les délais ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications et expérience
- Diplôme d’études collégiales en administration, commercialisation, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe, ou expérience équivalente ;
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements de vente au détail traditionnels et/ou non traditionnels, idéalement dans l’industrie du divertissement ;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique à rythme rapide et à s’adapter à des conditions de marché changeantes ;
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à établir les priorités efficacement ;
- La connaissance des pratiques d’approvisionnement éthique et durable constitue un atout ;
- Grand souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles ;
- La maîtrise de la suite Microsoft Office et des produits Adobe est un atout.
Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU
- Un environnement de travail collaboratif avec une présence au bureau quatre jours par semaine, conçu pour favoriser le travail d'équipe, l'apprentissage et la réalisation des objectifs, tout en offrant une grande flexibilité dans l'organisation du travail.
· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
· Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
· Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
Relevant du gestionnaire des relations partenaires d’affaires, cette personne soutient plusieurs étapes du cycle de développement de produits, notamment les achats, la facturation, la création de SKU, la recherche de marché et les communications avec les fournisseurs.
Ce poste est responsable de la création, du suivi et de la gestion des bons de commande (PO) afin d’assurer que les produits soient livrés avec exactitude, dans les délais prévus et conformément aux attentes, en étroite collaboration avec les équipes du développement de produits, de la logistique, des finances et de l’entrepôt. La personne idéale est minutieuse, très organisée et capable d’évoluer dans un environnement dynamique où la précision, la responsabilisation et la communication proactive sont essentielles.
Rôles et responsabilités
- Créer, émettre et maintenir l’ensemble des bons de commande de marchandises (PO) en fonction des échéanciers de développement de produits, des calendriers de production des fournisseurs et des besoins des spectacles ;
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière des statuts des bons de commande, en veillant à l’exactitude des informations clés telles que les quantités, les dates d’expédition, les coûts et les approbations ;
- Créer les SKU et les bons de commande pour tous les nouveaux produits, et gérer les commandes de réapprovisionnement au besoin ;
- Suivre l’avancement des commandes et intervenir de façon proactive en cas de retard, de pénurie ou d’écart ;
- Agir comme principal point de liaison avec les équipes Logistique et Entrepôt afin de coordonner les expéditions entrantes et sortantes ;
- S’assurer que tous les produits sont expédiés, reçus et livrés conformément aux exigences des bons de commande, aux échéanciers et aux standards de qualité ;
- Gérer l’ensemble du processus des comptes payables liés à chaque bon de commande, incluant les demandes de dépôts, la validation des factures et le suivi des paiements ;
- Collaborer avec l’équipe de planification afin de surveiller les niveaux d’inventaire et coordonner les réapprovisionnements pour éviter les ruptures ou surplus de stock ;
- Communiquer régulièrement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes afin de confirmer l’avancement de la production, les échéanciers d’expédition et les attentes en matière de qualité ;
- Maintenir à jour les outils de suivi des bons de commande, fournisseurs, expéditions et paiements afin d’assurer l’exactitude des rapports ;
- Soutenir les ouvertures de boutiques et les lancements de marchandises en veillant à ce que les produits arrivent complets, correctement identifiés et dans les délais ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications et expérience
- Diplôme d’études collégiales en administration, commercialisation, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou domaine connexe, ou expérience équivalente ;
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements de vente au détail traditionnels et/ou non traditionnels, idéalement dans l’industrie du divertissement ;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique à rythme rapide et à s’adapter à des conditions de marché changeantes ;
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à établir les priorités efficacement ;
- La connaissance des pratiques d’approvisionnement éthique et durable constitue un atout ;
- Grand souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles ;
- La maîtrise de la suite Microsoft Office et des produits Adobe est un atout.
Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU
- Un environnement de travail collaboratif avec une présence au bureau quatre jours par semaine, conçu pour favoriser le travail d'équipe, l'apprentissage et la réalisation des objectifs, tout en offrant une grande flexibilité dans l'organisation du travail.
· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
· Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
· Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
Stratège - Marketing intégré Ventes, marketing et communication Poste permanent/Temps plein Nous recherchons des personnes passionné(e)s par le bon déroulement de nos spectacles et événements, la conception de produits exceptionnels, la mise à profit de leur ingéniosité au sein de leur équipe et l’amélioration de leur expertise pour développer des pratiques novatrices. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de repousser sans cesse les limites de l'imagination ! Mettez votre expertise à l'honneur Le ou la Stratège en marketing intégré est chargé(e) d'élaborer des présentations de classe mondiale pour soutenir l'équipe mondiale des ventes de commandites. Relevant de la direction de la stratégie de partenariat, cette personne jouera un rôle clé dans le soutien stratégique et la préparation des présentations de vente pour un vaste portefeuille d’occasions. Principales responsabilités - Élaborer des présentations percutantes et des propositions stratégiques en s'appuyant sur les données, la créativité et les ressources disponibles. - Collaborer avec les équipes de stratégie, d'activation et de ventes pour gérer le processus prévente, de la première présentation aux ajustements jusqu’à la conclusion de la vente. - Maintenir une connaissance approfondie de la propriété intellectuelle du Cirque du Soleil, des spectacles en résidence et en tournée, du réseau d'artistes et des talents, ainsi que de toutes les offres proposées aux partenaires de la marque. - Effectuer des recherches sectorielles et analyser les initiatives propres aux marques, en préparant des analyses stratégiques et des recommandations ayant un impact direct sur les ventes. - Rester à l'affût des dernières tendances afin de sortir des sentiers battus et de concevoir de nouveaux programmes et offres qui apportent de la valeur aux marques et des revenus au Groupe Cirque du Soleil. - Fournir des résultats cohérents et de qualité supérieure tout en assurant l'uniformité des documents et messages de l’équipe. - Être motivé(e) à présenter et à convaincre avec des programmes et idées personnalisés, tant à l’interne auprès des équipes de vente et de la direction, qu'à l'externe auprès des clients de tous les niveaux. Qualifications - Minimum de 5 ans d'expérience en marketing intégré ou gestion de marque en agence. - Excellentes compétences en communication orale, rédaction créative et l'élaboration de présentations. - À l’aise dans un environnement dynamique et rapide, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Esprit stratégique et créatif, capable de traduire les besoins des partenaires en idées « vendables » qui génèrent des revenus. - Faire preuve d’initiative et d’une forte capacité à résoudre les problèmes. - Maîtrise des applications Apple et Microsoft (Keynote, PowerPoint, Excel, Word). Comme vous pouvez l'imaginer, travailler avec un cirque peut être très différent des autres organisations et, au sein du Groupe Spectacles du Cirque du Soleil, nous accueillons ces différences avec beaucoup d'enthousiasme. Nous sommes conscients qu'il n'y a pas de taille unique et nous vous invitons à venir créer votre propre expérience spécialisée avec nous pour voir exactement de quoi nous parlons, de première main. Nos spectacles qui suscitent l'émotion ne sont que la partie émergée de l'iceberg : dans toute notre organisation, vous trouverez des esprits créatifs qui ont la possibilité d'utiliser leur voix et d'être eux-mêmes, leur vrai moi. Pour nous, la diversité est synonyme de perspectives variées, d'idées nouvelles et d'amélioration continue de nos méthodes de travail. Nous ne prétendons pas avoir toutes les réponses, c'est pourquoi nous avons besoin de vous ! Les employés sont au cœur de notre action, les voix qui se cachent derrière le produit final et les performances étonnantes sur scène. Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique. EN VOICI UN APERCU - Un environnement de travail collaboratif avec une présence au bureau quatre jours par semaine, conçu pour favoriser le travail d'équipe, l'apprentissage et la réalisation des objectifs, tout en offrant une grande flexibilité dans l'organisation du travail. · Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs · Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière · Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter · Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe. Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
Vendor Relationship Coordinator
Hybrid work model – 4 days/week in the office
Permanent/Full-Time Position
Reporting to the Business Partner Relationship Manager, this role supports multiple stages of the product development lifecycle, including purchasing, invoicing, SKU creation, market research, and vendor communication.
This position is responsible for creating, tracking, and managing purchase orders (POs) to ensure products are delivered accurately, on time, and in line with expectations—working closely with Product Development, Logistics, Finance, and Warehouse teams. The ideal candidate is detail-oriented, highly organized, and thrives in a fast-paced environment that values precision, accountability, and proactive communication.
Roles and Responsibilities
-
Creates, issues, and maintains all merchandise purchase orders (POs) in alignment with product development timelines, vendor production schedules, and show requirements.
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Tracks and updates PO statuses regularly, ensuring all key details, such as quantities, ship dates, costs, and approvals, are accurate and up to date.
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Creates SKUs and POs for all new products and manage reorder POs as needed.
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Monitors order progress and proactively address any delays, shortages, or discrepancies.
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Acts as the primary liaison with the Logistics and Warehouse teams to coordinate inbound and outbound shipments.
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Ensures all goods are shipped, received, and delivered according to PO requirements, timelines, and quality standards.
-
Manages the full payables process related to each PO, including down payment requests, invoice validation, and payment tracking.
-
Partners with the Planning team to monitor inventory levels and coordinate reorders to prevent stockouts or overstock situations.
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Communicates regularly with vendors and internal stakeholders to confirm production progress, shipment timelines, and product quality expectations.
-
Maintains master trackers for POs, vendors, shipments, and payments, ensuring consistent reporting accuracy.
-
Supports store openings and merchandise launches by ensuring products arrive complete, correctly labeled, and on schedule.
-
All other duties assigned
Qualifications and Experience
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Associates degree in Business, Merchandising, Supply Chain Management, or a related field, or on the job/work equivalent experience
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Minimum of 3-5 years in traditional and/or non-traditional retail outlets, preferably in the entertainment industry
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Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing market conditions
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Time management skills and ability to prioritize tasks effectively
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Knowledge of ethical sourcing and sustainable practices is a plus
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Strong attention to detail and robust organizational skills
-
Knowledge of all MS Office and Adobe Products is an asset
To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique.
HERE IS AN OVERVIEW
- A collaborative work environment with an in-office presence of four days per week, designed to support teamwork, learning and delivery: with flexibility in how we organize our work.
- Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use
- A culture focused on the development of fair practices and unifying events
- Professional growth focused on high quality projects to propel your career
- A group insurance program, RRSPs and other benefits that we will be happy to present to you
- Personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution.
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.