Professionnelle ou Professionnel en géomatique at CIMA+ · Quebec

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous **** inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Environnement et Sciences de la terre de CIMA+ recherche une Professionnelle ou Professionnel en géomatique pour son bureau de Québec ou Lévis. À ce poste, vous occuperez un rôle clé dans la réalisation des études d’impact environnemental et des demandes d’autorisations. Vous ne vous limiterez pas à produire des cartes : vous valoriserez les données en véritables outils visuels d’aide à la décision au service de nos clients et partenaires.

Vous interviendrez comme spécialiste de la représentation spatiale, en étroite collaboration avec nos biologistes, spécialistes de l’environnement et ingénieur-e-s.

Responsabilités principales :

Production cartographique et visuelle :

• Concevoir des produits cartographiques thématiques, simulations visuelles et coupes topographiques conformes aux normes et devis techniques
• Assurer la qualité esthétique et technique des livrables

Analyse et gestion de données (SIG) :

• Réaliser et automatiser des analyses spatiales et géotraitements (requêtes SQL, conversions, chaînes de traitement)
• Gérer et structurer les bases de données géospatiales afin d’assurer l’intégrité et la fiabilité de l’information

Innovation et outils terrain :

• Déployer et maintenir des solutions de collecte de données terrain (ESRI Survey123 et Field Maps), et de cartographie interactive via ArcGIS Online
• Planifier et réaliser des relevés ou inventaires à l’aide de drones et/ou de GPS de haute précision
• Contribuer au développement technologique et à l’innovation en géomatique
• Participer au développement technologique en géomatique

Qualifications

• Diplôme universitaire (BAC ou maîtrise) en géomatique, cartographie, géographie, informatique appliquée ou domaine connexe
• Plus de 5 ans d’expérience en SIG, acquisition/gestion de données géospatiales et production cartographique avancée
• Maîtrise des suites ArcGIS (Pro, Enterprise), QGIS et des outils de collecte (GPS GNSS, Field Maps, Collector)
• Solides compétences en gestion de bases de données (SQL, PostGIS, géodatabases) et en développement de scripts (Python, R)
• Excellente compréhension des systèmes de référence, projections, métadonnées et normes de données
• Capacité démontrée à encadrer, former ou orienter des collègues moins expérimentés.
• Habiletés reconnues en communication, rédaction technique et vulgarisation auprès de clients et équipes internes
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements terrain

Atouts

• Expérience pratique en photogrammétrie, LiDAR, télédétection hyperspectrale ou modèles 3D avancés
• Connaissance des processus environnementaux (études d’impact, caractérisation, autorisations) ou des projets d’ingénierie municipale/transport/énergie
• Certification en santé et sécurité (ASP Construction, SIMDUT)
• Connaissance des standards FME ou expérience en développement de chaînes ETL géospatiales

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.