Content & Thought Leadership Manager (m/w/d) |… at CarOnSale · Berlin

Der europäische Gebrauchtwagenmarkt transformiert sich rasant – und CarOnSale definiert den Wandel. Mit modernster Technologie und innovativen Lösungen verbinden wir Händler aus über 18 Märkten auf einer Plattform und setzen neue Standards im digitalen B2B-Automobilhandel. Du willst nicht einfach Content produzieren – du willst Inhalte schaffen, die in der Branche Gehör finden? Bei CarOnSale gestaltest du als Content & Thought Leadership Manager (m/w/d) die Kommunikation bei einem der am schnellsten wachsenden B2B-Marktplätze Europas.. Du arbeitest hybrid in Berlin, Schöneberg, berichtest direkt an den Principal Marketing und bist die inhaltliche Stimme einer ganzen Branche im Wandel. Hauptaufgaben Du entwickelst, erstellst und platzierst Inhalte, die Entscheider erreichen – von Whitepapern bis Events. Du steuerst die Content-Pipeline eigenverantwortlich – Themen, Formate und Timings greifen reibungslos ineinander. Du koordinierst Dealer Events von der Konzeption bis zur Durchführung – end-to-end, on-site. Du identifizierst PR-Kontakte, baust Medienpräsenz auf und platzierst Inhalte gezielt in relevanten Kanälen. Du integrierst KI-Tools aktiv in deinen Workflow – für mehr Qualität und Effizienz. Du arbeitest eng mit den CRM- und New-Media-Kolleg:innen zusammen, um Thought-Leadership-Content gezielt auszuspielen und zu verstärken Anforderungen Nachgewiesene Erfahrung im (B2B) Content Marketing – du weißt, wie man komplexe Themen in Inhalte verwandelt, die Entscheider bewegen. KI-Tools sind für dich kein Experiment, sondern fester Bestandteil deines täglichen Arbeitens. Du managst Projekte selbstständig und zuverlässig – ohne dass jemand nachhaken muss. Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau sind Voraussetzung. Du bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit und lieferst Ergebnisse, nicht Präsentationen. Gewünschte Qualifikationen/Skills Erfahrung in der Automotive- oder Marketplace-Branche Live-Event-Erfahrung – du hast Events eigenverantwortlich auf die Bühne gebracht Bestehendes PR-Netzwerk oder nachweisbare Medienkontakte Verständnis für CRM-getriebene Content-Distribution Unternehmenskultur & Benefits Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr 28 Tage Urlaub 2× jährlicher Career Development Cycle Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss Virtual Stock Options – du partizipierst am Erfolg des Unternehmens Ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events Diversity & Inclusion: Vielfalt ist bei uns gelebte Realität – mit Prayer Room, hundefreundlichem Büro und einem aktiven Frauennetzwerk